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为工厂工作二十年有什么补偿
在
工厂上班二十年
辞退怎样
补偿
答:
如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,
那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,也就是说工作20年可以获得20个月的经济补偿,加上赔偿金,一共可以获得40个月工资标准的赔偿。在厂里上班被辞退的补偿如下:1...
在
厂里
做
了20年
年龄到了老板不要了要赔钱吗
答:
可以赔偿20个月的工资哦【回答】二十年能被辞退,但需要支付经济补偿
,根据《劳动合同法》第四十七条 : 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【回答】请问被辞退了找老板...
我在一个
工厂上班二十年有什么赔偿
答:
劳动者可以要求用人单位补缴或赔偿社会保险费
,如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
在
工厂上班二十年
辞退怎样
补偿
答:
法律主观:在厂里上班被辞退的补偿如下:
1、经济补偿金依据员工在用人单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准支付
。六个月以上不满一年的按一个月工资支付,不满六个月的按半个月工资支付。 员工月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,按员工月平均工资的三倍支付,支...
我在国有企业
上班
,
二十年
工龄,今年四十岁,明年厂址搬迁,我就不想干...
答:
如果合同未到期,要看如何解除合同了,如果公司提出协商解除,那么所有工龄一年一个月补偿金
。如果合同自然到期,而你不想续签的话是没有补偿金的,如果是公司不想续签则从2008年开始,一年给一个月。纵横法律网 周雪峰律师
在
工厂
做
二十年
了社保交满15年现有病在身想离职我该得到
什么赔偿
答:
一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
我在一家
工厂
连续
工作了20年
,现想辞职,按最新劳动法,公司应该给我怎样的...
答:
如果劳动者是以劳动合同法第38条的规定被迫辞职,用人单位是需要支付
经济补偿金
的,做满20年,用人单位应当支付20个月的经济补偿金;如果劳动者是以个人原因辞职的,用人单位是无需支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以...
我的
工厂
倒闭了有些个员工干
了20年
怎样
赔偿
?
答:
如公司不提前一个月通知,需要另外支付一个月的工资作为代通知金.工龄在10年以上的,如其劳动者没有购满15年的社保,工厂必须一次性帮劳动者买满.如你工厂以前没有帮你买社保,这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在
工厂工作了20年
,得到的经济
赔偿
最高为12个月的本人工资....
在
工厂
做了
二十年
被裁员能陪多少钱
答:
1、按照劳动者在该单位的实际工龄支付
经济补偿金
,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年算一年补偿一个月工资。2、单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,否则就要再额外支付一个月工资作为待通知金。3、经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本...
上班二十年
在一
工厂
,现在厂效益不好要解除合同,我应该怎么办?我怎么...
答:
经济
补偿
按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
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