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主管说叫你明天不用来上班了
上司说
你明天不用来上班了
什么意思?
答:
解雇的意思。但是,这不是随便说说就可以的,需要给出合理的理由,如果给不出,要无端解雇,需要进行赔偿的,一年赔偿一个月工资。就是在公司
工作了
几年,就赔偿几个月工资。
老板叫我
明天不用
去了怎么办
答:
法律分析:可以要求公司领导出具面辞退通知。只凭着口头的一句话,根本不具备劳动法意义。毕竟员工当初签订的劳动合同上,甲方是公司法人的主体身份,而不是个人与个人签定。在劳动关系上,某一方要改变当初的合同约定,都需要拿书面文件来表达,至于口头这种通知,完全可以无视。法律依据:《中华人民共和国劳...
老板短信告诉我
明天不用
去
上班了
,我该怎么回复?我需要个神回复_百度...
答:
如果是老板故意不让你休息,你可以找老板评论,为何没有休息!他要是还是推三拉四你可以
不用
给他做事了,什么态度嘛?而你最好好好客气的跟他说!要是说放你几天,几天过后你在来
上班
, 如果你想继续你可回,老板我做的很好啊!没有错啊!为什么不要我上班!如果老板看
你
不爽,你可回
明天
我...
如果领导说:你什么情况?从
明天
起,
你不用来上班了
你们会怎么办,会去...
答:
还是要去的,毕竟找份满意的
工作
不如意,每个公司老板都有他的弊端,都要想清楚!
...昨天主长叫我
明天不用来上班了
,我问他为什么,他
说
不知道,说是
主管
...
答:
没一个月,那就不知道你做多久了 如果你还过试用期,企业是可以把你辞退的 理由就是你无法胜任这份
工作
如果你签了合约,也可以让你不来,只是公司要赔偿 工资是可以追讨的 这是受到法律保护的 除非你就做了两三天,这工资不要也罢
昨天和领导大吵了一架,她说
明天不用来
了,我今天能不能不去
上班了
?工资...
答:
如果公司没有类似的规定的话,你还是需要去
上班
的。对于听到你和领导发生了争吵,但我还是建议你今天先冷静下来,跟领导进行沟通,了解他的想法和期望,找到解决问题的方法。至于工资的问题,一般来说,如果你没有违反公司规定或者合同约定,公司应该按时支付你的工资。但是具体情况可能因公司而异,建议你先...
领导刚才告我
明天不用来上班了
,什么意思
答:
就是说把你辞退了,结工资走人的意思!
领导叫我
明天不用来上班了
,怎么办?
答:
4、以转正,但是你不认同老板觉得你不胜任的理由,你也没有违法公司及法律规定范围的要解除劳动合同的条款,那么,同时,你也不想离职,
明天
不来上班,那么,你可以告诉领导
你不
接受,然后照常出勤和工作,看看是否有可解决和协调的方式。同时,如果,你不想继续在公司
工作了
,那么,直接按照上面说第3个...
被通知“
明天不用来上班了
”,该怎么办?
答:
被通知“
明天不用来上班了
”,应了解情况、询问细节、沟通解决方案、整理个人资料、以书面形式发出声明。1、了解情况:先了解清楚通知的原因和背景,是否是公司临时决定的,是否是因为你的工作表现或其他原因。2、询问细节:向上级或HR部门询问具体情况,例如是否会影响你的薪资和福利,是否需要签署相关文件等...
因
工作
原因与经理争执了几句,然后经理就
说你明天不用来上班了
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每
工作
一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
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