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产假工资免征个税
员工所取得的生育津贴如何计算
个人所得税
?
答:
答:根据财税[2008]8号文、《个人所得税法》等相关规定,对生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴,
免征个人所得税
;超过部分需要按“
工资
薪金”所得计算缴纳个人所得税。综上,贵司向职工发放的按国家政策领取的生育津贴3.7万元,免征个人所得税;超过按国家政策...
生育津贴如何正确
免征个税
答:
法律分析:生育津贴,即
产假
期间的
工资
,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用.根据《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关
个人所得税
政策的通知》(财税[2008]8号)的规定,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生...
产假工资个税
要不要申报?
答:
答:产假工资个税是要申报的,但是没有达到起征点的情况下,就不需要扣个税
。如果产假工资达到缴税标准,那么应当扣个税,也就是对于扣除五险一金后超过5000的部分应当缴税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 产假工资和生育津贴是不是...
产假工资
要扣
个税
吗
答:
法律主观:产假期的工资如果达到个税缴纳标准了就要扣个税;如果没有达到的就不需要扣个税
。个税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律客观:《个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、...
生育津贴扣税怎么扣
答:
补贴,
免征个人所得税
。衍生问题:生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均
工资
/30*
产假
天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
产假工资
要扣
个税
吗
答:
法律分析:只要是超过了法律规定必须要扣税的五千元标准就必须要完成公民的义务的,如果正常刨除了五险一金不够五千元的话就会被
免税
,这一方面为了保证国家能够得到足够的财政支持,规定标准也是为了保护孕妇的
工资
收入。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得...
上海
产假
员工的待遇情况如何?
答:
根据国家规定,员工在休
产假
期间的
工资
,仍然需要缴纳
个人所得税
。但是目前,上海地区对于未超过
个税
起征点的女性员工,可以在休假期间免缴个人所得税,需要申请实现。四、产假期间公司补贴情况 有些公司为了鼓励女性员工生育,会给予额外的补贴。在上海,一般公司会给予生育津贴,在产假结束后一次性发放给员工...
个税
申报
产假免税工资
是指扣除社保公积金部分吗?
答:
首先呢,这些职工福利啊,社保啊,个人公积金啊,都是每个人要交的,这也都是国家税收的组成部分之一,而且这个都是比较少的,不会影响到你的个人的情况;,且在个税申报
产假免税工资
的时候,可以
免征个人所得税
的,那么个人所得税呢是国家税收当中最重要的一部分,这一部分给你免去的时候,这一部分...
生育津贴如何申报
个税
明细
答:
法律分析:第一种方式:工资还是按照正常申报,但是同时申报与工资扣除"五险一金"个人部分后相同金额的
免税
金额,实际上申报的金额就只有 "五险一金"个人承担部分为应税工资。第二种方式:
产假工资
还是正常预扣
个人所得税
并申报,待到扣除产假工资后,在后续的
工资个税
预扣中也扣除生育津贴的免税额。第...
产假工资
是否要扣税
答:
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,
免征个人所得税
。生育津贴:生育当月缴费基数/30*
产假
天数 实际工作中,可以有如下两种操作办法:(1)女职工产假期间先行发放产假期间
工资
(就是固定工资部分,不含奖金和与...
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