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人力资源二级等同于什么级别
企业
人力资源
管理师分几个
级别
?
答:
人力资源管理师考试一共分为四个级别。 一级是高级人力资源管理师。对应“高级技师”级别。
二级是企业人力资源管理师
。对应“技师”级别。三级是助理人力资源管理师。对应“高级工”级别。上学吧搜题软件有人力资源管理师考试各个级别题库,需要的可以看看。四级是人力资源管理员。对应“中级工”级别。国...
企业
人力资源
管理师
二级
相当于几级职称?能应聘的岗位是
什么
样
的
?专员吗...
答:
二级人力资源管理师相当于中级职称
,可应聘主管级以上岗位,三级人力资源管理师一般是应聘专员级岗位。
人力资源
管理师
二级
属于
什么
职称
答:
中级职称
。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,该人员二级属于中级职称。人力资源管理师二级负责处理繁杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的...
二级人力资源
管理师能不能评职称?
答:
人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级,相当于中级职称
,但并不等同。因为这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的。人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级,相当于中级职称,但并不等同。因为这属于两个考评...
企业
人力资源
师
二级
是属于中级职称吗?
答:
企力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,
相当于中级职称
,但并不等同。
二级人力资源管理师
的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审...
人力资源的
资格证分几个
等级
?
答:
二级:人力资源管理师,
即中级职称
。职责:处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,协助人力资源管理师做好工作,协调相关人员解决问题。三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称 职责:独立完成岗位日常管理工作,...
企业
人力资源
管理师
2级
就是技师吗
答:
是
的
职业资格证书共5个
级别
,有的证书只有其中2-3个级别。1级(高级技师)
2级
(技师)3级(高级)4级(中级)5级(初级)
人力资源
管理师分多少
级别
对应
的
关系是
什么
?
答:
人力资源管理师共分四个级别,对应的关系如下:高级人力资源管理师(职业资格一级),相当于副高职称,如高级工程师等;人力资源管理师(职业资格二级),
相当于中级职称
,如工程师等;助理人力资源管理师(职业资格三级),相当于助理职称,如助理工程师等;人力资源管理员(职业资格四级),相当于初级职称...
人力资源
中级是不是就是俗称
的二级
啊
答:
人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,
相当于中级职称
,但并不等同。因为这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的。二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(一)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;(...
人力资源
管理师
二级等同于
中级职称吗?
答:
人力资源管理师
二级
属于职业资格,和职称不是一回事,也没有
等同的
说法。中级职称挺好的,比如大学里面的老师,中级职称是讲师。中学教师,中级教师是中级职称。和职业资格证书不一样,很多人考了高级人力资源管理师,干的工作跟人力资源一点关系都没有。总的说,人力资源管理师对于做
人力资源的
人有一些用...
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