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人力资源公司服务许可证
人力资源服务许可证
办理
答:
企业
将准备好的申请材料提交至所在地的人力资源和社会保障部门。部门将对申请材料进行审核,核实企业资质、业务范围及从业人员情况。审核过程中,部门可能要求企业提供补充材料或进行现场核查。四、领取许可证 经审核通过后,企业将获得
人力资源服务许可证
。企业需按照许可证规定的业务范围开展业务,并遵守相关法...
人力资源服务许可证
怎么申请
答:
人力资源服务许可证
申请如下:1、准备好申请的基本材料,在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交;2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性,资料完整的
公司
应发出验收通知。如果信息不完整,将发布补充信息手册,申请人需要在5个工作日内补充该手册;3、申请部门将审查材料和现场:一些现场...
人力资源许可证
该怎么办理,需要什么材料
答:
一、准备资料:1、
人力资源服务
机构诚信经营承诺申请书;2、人力资源服务项目收费标准明细表;3、
公司
章程和管理制度(标准要求);4、专职从业人员名册,3人大专以上学信网证明书;5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明;6、经营场所产权证明,租赁合同,或商用房产证;7、办公设施清单明细(须有消...
人力资源服务许可证
怎么申请
答:
法律分析:
人力资源服务许可证
的办理流程:一、受理:对申请机构提交的材料及时审理。二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日高盯起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。三、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察...
人力资源服务许可证
需要什么条件
答:
该证件需要的条件有:1、注册
人力资源公司
,需要办理人力资源经营
许可证
。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,并且至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米,如果办公或经营场所是租赁的...
人力资源服务许可证
详解
答:
人力资源服务许可证
,全称为职业中介服务许可证,是由县级以上地方人力资源社会保障部门颁发的行政许可,是人才中介服务行业合法运营的准入门槛。每年都需要进行年检,有效期通常为五年,它的存在旨在规范市场秩序,提升行业标准,为人力资源服务行业设立了严格的标准。二、哪些业务需要许可证保驾护航 作为
企业
...
人力资源服务许可证
需要什么条件
答:
1.人力资源服务机构许可证申请表;2.
公司
章程和管理制度;3.营业执照(副本)复印件;4.经营场所使用证明复印件;5.人力资源服务机构诚信经营承诺书;6.名大专以上专职从业人员名册及学历证;7.法律、法规规定的其他文件。
人力资源服务许可证
办理流程:1.申请:申请人需备齐资料后,向当地人力资源社会...
人力资源服务许可证
办理需要什么条件
答:
一、
人力资源服务许可证
办理需要什么条件1、人力资源服务许可证办理需要条件有:(1)有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;(2)有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;(3)有10万元以上的注册资金;(4)有3名以上具备相应职业资格的从业人员;(5)法律、法规规定的其他条件。2、...
人力资源服务许可证
和人力资源许可证有什么区别?
答:
人力资源服务许可证
是经营性人力资源服务机构从事职业中介活动应依法取得的许可证。这是为了规范人力资源服务和人力资源职介行业而设立的,也是经营性人力资源服务机构在从事职业中介活动前需要取得的资质。人力资源许可证则主要用于规范人力资源供求信息的收集和发布。这是经营性人力资源服务机构开展人力资源供求...
人力资源服务许可证
怎么申请
答:
申请
人力资源服务许可证
需要遵循一定的步骤和要求。首先,需要了解所在地区对于人力资源服务许可证的具体要求和流程。不同地区的规定可能有所不同,因此,在开始申请之前,务必先查阅当地的相关法规和政策。其次,按照当地的要求准备申请材料。一般来说,申请材料可能包括
公司
基本情况介绍、业务范围、公司章程、...
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