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什么叫做包月工资
什么叫做包月工资
答:
法律分析:包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的工资制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...
什么叫做包月工资
答:
法律分析:月薪工资一般是指标准工作时下的固定月薪,与日薪制相对应;
包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的工资制度
。正常情况下,每日工作时间不超过8小时,每月工作时间不超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
什么叫做包月工资
答:
法律分析:月薪工资一般是指标准工作时下的固定月薪,与日薪制相对应;
包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的工资制度
。法律依据:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
什么叫做包月工资
答:
月薪工资一般是指标准工作时下的固定月薪,与日薪制相对应;
包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的工资制度
。法律依据:《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为...
什么叫做包月工资
?
答:
就
是
固定的
工资
,每个月按30天计算。
什么叫做包月工资
?
答:
包月
的
工资
,顾名思义,就
是
说你整个月干下来的话,多少钱?就是说不管你这个月怎么干?怎么加班都是一样的工资的?
包月工资
制度
答:
月薪工资一般是指标准工作时下的固定月薪
,与日薪制相对应;包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的
加班工资包含在月工资内的工资制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...
厂里
包月
的
是什么
意思
答:
固定工资。
包月工资
就
是
你进厂以后,一个月三千永远都三千元钱,不会在给你加工资。保底是有加班费,工资比包月工资高啊,出门打工最好还是保底工资最高,不要选择包月工资。包月还有另外的意思:包月就是说你付一定的费用,然后一个月期间内你可以使用这个东西,或者是这个权限,在一个月之内都是开的...
包月工资
和
月薪工资
区别
答:
两者主要区别在于工作时间和收入稳定性。
包月工资
通常
是
对全职员工按月支付的固定薪资,工作时间和任务较为规范。而
月薪工资
涉及兼职或自由职业者,其薪资会因工作量或工作时间的不同而有所变化。包月工资一般更稳定,附带各种福利。月薪工资则更灵活,但没有额外福利。
包月工资
和
月薪工资
区别
答:
包月工资和月薪工资区别是固定工资与非固定工资。根据查询相关公开信息显示,
月薪工资是
指标准工作时下的非固定月薪,与日薪制相对应。
包月工资是
将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在月工资内的固定工资。
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