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什么情况下不能年休
不享受
年休假
的几种
情况
答:
2. 未满一年的工龄:如果员工未满一年的工龄
,那么他们不享受年休假。一旦员工工作满一年,他们就有权利享受年休假。3. 未满法定工作年龄:根据《劳动法》的规定,未满十六周岁的未成年工人不享受年休假。4.
未满一定工作时间
:根据公司制定的规定,员工可能需要在公司工作一定时间才有资格享受年休假。...
不能
享受
年休假
的
情形
有
哪些
答:
3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的等
。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)
职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工...
什么情况下不能休年假
答:
劳动者在下列情况下不能享受年假:劳动者依法享受寒暑假
,该假期多于年假天数的;劳动者
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;以及劳动者累计工作满20年以上,请病假累计超过4个月的。一、哪些情况不能享受年假(一)、无法享受当年的年休假的5种情况1、寒暑假休假天数多于年休假天数的;2、事假累...
什么情况下
员工
不能
享受当年
年休假
?
答:
职工有下列情形之一的,
不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
;(二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计...
什么情况下
职工
不能
享受带薪
年休假
答:
律师解答:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;...
职工
不能
享受
年休假
的
情况
有
哪些
答:
一、职工不能享受年休假的情况有哪些 职工不享受当年的带薪休假的五种情形:1、职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;
2、累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月...
哪些情况下不能
休
年休假
答:
劳动者有下列
情形
之一的,
不能
享受当年的带薪
年休假
的
情况
如下: 1、劳动者的工作安排中已经享受了寒暑假; 2、劳动者请事假的天数已经累计20天以上的,且按照单位规定不予扣除工资的; 3、劳动者累计工作满1年但不满10年,请病假的天数已经累计2个月以上的; 4、劳动者累计工作满10年不满...
三种人
不能
享受
年休假
答:
一、不能享有年休假的情况有哪些 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
1、职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,...
哪些情况下
职工不享受带薪
年休假
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)
职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计...
员工
什么情况下不
享有
年休假
答:
员工不享有年休假的情况有:
1.职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的; 2.职工
请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
; 3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的等。《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法...
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