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什么病严重不能上班了
劳动法对肺结核病人有
什么
去规定 请问我工厂
不
让
上班
儿怎么办?_百度知 ...
答:
肺结核呼吸系统传染性疾患
,急性期有传染性,需要隔离,不能上班。劳动法是企业规范经营管理的法律。
对肺结核病人
应该由单位进行送医救治。如果未救治痊愈,应该禁止上班。因为该病有传染性。工厂不让上班,符合《劳动合同法》的规定。法律分析劳动者在合同期内患肺结核,已经痊愈的,合同期满,公司可以终止...
什么病
可以请长假
不上班
答:
一、
恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症
、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明...
严重
传染病有那些?
不能
从事
上班
的
答:
肝病 艾滋是可以一起上班的
!因为它们是通过血液和性传播的 结核要注意!!!不可以上班,因为它是通过空气传播疾病的!!!
事业单位
什么
慢性
病不
用
上班
答:
这个分一直重病不能上班,这个是没有工资拿的,还有是工作后重病。
如急性肝炎可以休息一个月
,阑尾炎可以休息十天半个月,外伤可以一段时间不上班。年纪轻轻,还是要以事业为重。如慢性重症性肝炎,尿毒症,肝癌晚期,中风偏瘫,脑部恶性肿瘤,等等都可以长期不上班的。
什么病
需要长期静养
不能上班
的?
答:
神经病,神经衰弱
有
什么病不能
在医院
上班
?
答:
除了精神病
不可以
有
哪些病不能上班
答:
要看你是想要做
什么工作了
。最起码有传染病,精神病,随时会发作的一些病,基本都
不能上班
。
因病
不能上班
劳动法如何规定
答:
最重要的一点是用人单位在员工医疗期内不得单方面解除劳动合同,即便在劳动合同到期的情况下也不得解除,因为《劳动法》明确规定员工在医疗期、孕产期、哺乳期内,劳动合同届满的,用人单位不得解除劳动合同; 2,
不能
正常
上班
则意味着薪资待遇方面会受影响,“通知”中规定医疗期内的工资、
疾病
救济费...
什么病不能上班
答:
传染病是一定
不能上班
的,因为这种病传染性很高,会传染给其他职工。其他的就没有
什么了
,主要是传染病。
什么病
可以长期请假
不上班
答:
法律分析:可以长期休病假的有癌症病人、尿毒症、
严重
心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位
工作
年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业
不
得解除或终止...
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