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介绍人力资源管理专业
人力资源管理专业介绍
答:
1、简介:培养具备管理、经济、法律及人力管理等方面的理论和能力
,能在事业单位及政府部门从事人力管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科人才。2、目标:培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力管理等方面的理论和能力,能够在营利性和非营利性组织从事...
人力资源管理
是什么
专业
答:
人力资源管理是公共管理类专业
。1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力:1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、...
人力资源专业
描述
人力资源管理专业
描述
答:
8、具有比较强的专业理论知识,基础扎实且广泛,提出自己的独到见解
,荣获校级奖学金,国家奖学金,拥有自己的雄厚的知识库。9、 社会能力上,我具有了一定的社会经验,在校期间多次参加社会工作,当过促销员,咨询员,暑期还当过教师,可以说我对社会的应变能力是很自信的。10、 总之我对自己就是:...
人力资源管理专业介绍
答:
1、专业简介:人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能
,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。2、开设课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息...
人力资源管理
学什么
专业
答:
人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206,属于工商管理类。专科学历中,
“人力资源管理”专业属于公共管理类
,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业...
人力资源管理专业
是干什么的
答:
因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。
人力资源管理专业
就业方向 人力资源管理专业学生 毕业 后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,...
人力资源管理
什么
专业
答:
人力资源管理专业所学的课程主要有:
《公司组织与管理》、
《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 ,部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源...
人力资源专业
描述应该怎么写
答:
1、
人力资源管理专业简介 人力资源管理
本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练3、人力资源管理专业就业前景怎么样 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国...
学
人力资源管理
可以从事什么工作
答:
人力资源管理专业介绍
1、人力资源管理基础:包括人力资源管理的概念、职能和角色,在组织中的作用和重要性等。2、招聘与选拔:学习如何制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等招聘流程和技巧。3、培训与发展:了解如何进行员工培训和发展计划,包括进行培训需求分析、设计培训课程、评估培训效果等...
人力资源管理
属于什么学科门类呢?
答:
人力资源是属于工商管理学科门类。专业
介绍 人力资源管理
主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。人力资源管理,,人事管理的升级...
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