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代扣代缴的社保计入什么科目
代扣代缴的社会保险费计入什么科目
答:
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算
。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业...
代扣
职工个人应缴纳
的社会保险费计入什么科目
答:
总之,
代扣职工个人应缴纳的社会保险费计入其他应付款科目
,这符合会计的权责发生制原则和负债的确认条件。通过“
其他应付款”科目
,企业可以清晰地反映代扣代缴社会保险费的业务流程和财务状况。
代扣代缴
个人
社会保险
应该
计入什么科目
?
答:
代扣代缴个人社会保险应该计入“
应付职工薪酬&rdquo
;科目。首先,我们需要理解什么是代扣代缴个人社会保险。这通常是指企业根据国家规定,从员工的工资中扣除一部分用于缴纳社会保险费用,同时企业也需要为员工缴纳一部分社会保险费用。这部分被扣除的员工工资就是代扣代缴个人社会保险。那么,为什么这部分费...
代扣代缴
进
什么科目
答:
代扣代缴进“其他应付款”科目
。代扣代缴是指企业在员工工资中代为扣除并代为缴纳相关的费用,如个人所得税、社保等。这些费用并非企业的支出,而是代表员工支付的费用。因此,在会计处理上,代扣代缴部分应作为企业的负债进行记录。具体来说:详细解释如下:1. 科目选择:“其他应付款”科目。这一科目用于...
代扣代缴
个人
社会保险
应该
计入什么科目
答:
代扣代缴 个人社会 保险计入 应付职工薪酬 -社保,或 其他应收款 核算
。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险 ,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为 企业负担 。社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣 代缴...
代扣代缴什么科目
答:
代扣代缴科目 代扣代缴在会计记账中,
主要涉及的是“其他应付款”科目
。代扣代缴是指企业或个人在支付款项时,根据相关规定,代替付款方缴纳应交的部分税费。这种操作在企业的财务处理中,通常涉及以下几个要点:1. 科目应用:当企业或个人进行代扣代缴操作时,会在会计记账中使用“其他应付款”科目进行记录...
代扣代缴
个人
社会保险
应该
计入什么科目
?
答:
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算
。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业...
代扣代缴社保
账务处理怎么做?
答:
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算
。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业...
公司
代缴社保
怎么做会计分录
答:
3、应交税费——应交社保费:公司
代扣代缴的
员工个人部分社保费,应
计入
应交税费
科目
,借方增加,贷方则在支付时减少;4、银行存款——应交税费:当公司实际支付社保费用时,应减少银行存款科目的借方,同时减少应交税费科目的贷方。综上所述,公司
代缴社保
的会计分录有两种做法,一种是计提
社会保险费
时...
企业
代扣代缴的
个人养老保险金和个人医疗保险金属于
什么科目
答:
企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过
其他应付款科目
来核算。企业代缴时:借:管理费用-——社保企业部分其他应付款——社保个人部分贷:银行存款借:管理费用——医疗企业部分其他应付款——医疗个人部分贷:银行存款在发放工资时从工资中扣除代缴的个人部分:借:
应付职工薪酬
贷:银行存款...
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