11问答网
所有问题
当前搜索:
企业员工级别怎么分
一个大型
企业
的
员工级别怎么划分
?
答:
1. CEO:首席执行官
,通常是公司的最高行政长官,负责重大事务。在中国,CEO通常是公司的打工者,拥有一定股份或花红,但权力可能不及总裁。2. GM:在国外被称为总裁(President),国内则称为总经理。在一些大型国际公司中,GM可能负责处理一般事务,而CEO则专注于重大决策。3. MD: Managing Director...
国家电网职位
等级划分
答:
1.高级管理层:包括公司董事长、总经理、副总经理等高级管理人员。2.中层管理层
:包括各部门经理、副经理等中层管理人员。3.基层管理人员:包括班组长、工段长等基层管理人员。4.普通员工:包括技术工人、操作人员等普通员工。在国家电网的职位等级划分中,每个职位都有相应的职责和权限,同时也有相应的薪...
一般
企业
职务
怎么
设置?
答:
一级:临时工、实习生,非本公司直接雇佣关系的员工 二级:一线员工,一般是基本学历(初中)的新进员工
三级:一线员工,会有资深的三级一线员工代理班长的职位
四级:班长、技术员(管理员)五级:副组长、助理工程(管理)师
六级:组长、工程(管理)师一 七级:副课长、工程(管理)师二 八级:课...
华为
公司等级
制度是
怎样划分
的?
答:
华为等级划分标准是从13级到22级,每一级有分为A、B、C三个小等级
。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。本科、研究生入职是13级,博士可以到14、15级;17、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了...
公司职员级别
排列顺序是什么?
答:
一、公司级别排列顺序如下:1、总经理 2、常务副总 3、各部门经理 4、各部门副经理 5、员工 6、试用员工
二、总经理的岗位职责:1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额的完成董事会下达的利润指标。2、组织指挥公司的日常经营管理工作,以法人代表的身份代表公司签署有关协议...
国企
员工
十三个
级别
对应的职位分别是什么
答:
国企
员工
十三个
级别
对应的职位如下:一级:总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。二级:部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。三级:助理、专员、副专员、助理员、办事员、科员、副科级、科级等。四级:助理工程师、工程师、高级...
公司员工级别划分
G1到M12
答:
公司员工级别划分
G1到M12,M序列=管理岗。M1:主管M2:经理M3:总监管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。在每个序列里,又会分为不同的等级,比如M1、M2、M3、M4和M5,如果简单关联,你可以将M1理解为是主管级,M2理解为是经理级,M3理解...
华为
等级怎么划分
的?
答:
1. 华为
的等级
制度从13级到22级不等,每个等级下分为A、B、C三个子等级。2. 通常情况下,
员工
每年晋升一级,表现优异者可能晋升两级,而在某些情况下,如实现重大业务突破,员工甚至可能破格晋升三级,但这种情况非常罕见。3. 新入职的本科生和研究生起点为13级,博士生则可能从14或15级开始。4....
阿里巴巴
员工等级
是
怎样
的?
答:
- P9
级别
为资深专家。- P10级别为研究员。- P11级别为高级研究员。- P12级别为科学家。- P13级别为首席科学家。- P14级别为马云。5、阿里巴巴的薪酬制度完善,
员工
的整体收入包括基本工资、奖金、年终奖以及股份。即使是最低级别的员工,也能获得可观的薪资。6、能在阿里巴巴这样的优秀
企业
工作,通常...
国企
员工
十三个
级别划分
答:
该企业十三个级别划分如下:总经理、部门经理、助理、助理工程师、技术员、助理经济师、助理会计师、助理统计师、技术员、助理经济师、助理会计师、助理统计师、普通职员。
1、总经理
:国企的最高领导,负责公司的整体运营和发展,制定战略和决策。2、部门经理:负责一个或多个部门的日常管理和运营,确保...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司职务22个级别
一般公司的员工分几
员工分几个等级
企业员工分几个等级
企业员工级别
企业员工职称一览表
m1职级与p职级
优化干部职级晋升的建议
国企员工十三个级别划分