11问答网
所有问题
当前搜索:
优衣库代行是什么意思
优衣库
的
代行是什么意思
答:
代行意思是:指挥卖场的职位
。几乎所有进优衣库的员工都是从最基层的级别PN(初级)开始,然后六个月之后会有一次级别晋升考试,需要笔试和面试,都通过才能往上升,薪资当然也是相应的涨了。从PN到AP(中级)到SP(高级),SP的话一般是区域的leader,然后就是代行,做到代行的话就是可以指挥卖场了。
求
优衣库
的所有 职位 的英语缩写及
意思
,谢谢!
答:
普通的导购就是员工,上班时直接称呼姓名
。每个部门的主要负责人叫担当,如收银组的主要负责人叫收银担当。通过校园招聘进入的叫社员,在店铺里叫代行。每个店里有第一代行一个,第二代行和第三代行要看店铺大小决定数量,标准店第二代行有两个,第三代行没有。店长上面是大区经理,叫SV,店里的海...
优衣库
候选人级别
答:
优衣库的leader的等级就是SP。
优衣库的等级从PN到AP(中级)到SP(高级),SP的话一般是区域的leader,然后就是代行
,做到代行的话就是可以指挥卖场了。优衣库,品牌创立于1984年,从一家小型男装店成长为日本服装零售龙头,再成长为全球服装产业巨头,到2019财年,实现了1.9万亿日元的销售收入,位居全...
优衣库
工作和培训体系是怎么样的?职业发展前景如何?麻烦告诉我_百度知 ...
答:
1 店经理储备干部转成代行,进而店长的几率其实挺大的,表现好的话一年可以做到代行,
就是小头目,之后在半年到一年可以做店长
。店长在优衣库的位置很重要,话语权也比较重,自由裁量权比较高,总部和店铺出了问题,首先会从总部找问题。刚毕业的大学生上岗两年就能管几十号人,其实算是挺快的了。2...
优衣库
管培生前景如何?
答:
前景不错。店经理储备干部转成
代行
,进而店长的几率其实挺大的,表现好的话一年可以做到代行,就是小头目,之后在半年到一年可以做店长。店长在
优衣库
的位置很重要,话语权也比较重,自由裁量权比较高,总部和店铺出了问题,首先会从总部找问题。刚毕业的大学生上岗两年就能管几十号人,其实算是挺快...
在
优衣库
的那段日子
答:
所以我会主持,是的,我是
代行
。刚刚进
优衣库
就被管理我们这个团队的店长选为代行,直接follow他,然后我和另外一个男代行再管理其他人。我当时不懂他为
什么
选我,但是后来我明白了,他以为我是中大的,当然我不是,我是中大隔壁的。整个早会过程中,首先会喊口号(我觉得是口号),“大家早上好。”...
优衣库
的经营理念
答:
在店铺的在岗培训,会由培训人员通过一段时间的 “ 师傅带徒弟 ” 的方式,每天带着新人一起工作。经过这段时间后,
优衣库
将提升合格新人为 “ 店长
代行
” 独立进行工作,继而提升为店长并提供更广阔的发展空间。优衣库经营理念——平价服饰更有市场 目前,最火的...
优衣库
工作怎么样
答:
整体来说
优衣库
的薪资待遇在服务行业还是可圈可点的,特别强调自己是完全实力主义企业,薪酬激励制度很完善,考核机制和标准明确易懂,在企业文化和人文管理方面也有自己独特的特色。一、基础薪酬:税前月收入3500元+五险一金+年底双薪+带薪年假 二、晋升薪酬(税前):PN初级:3500元 AP中级:4000元 SP...
在
优衣库
实习是怎样的一种体验
答:
这个要求除了上述的第五个代行 其他管理都会适当放宽20分到半小时 开卖场站区也一样 经常一个小时工站3个区 3个区的顾客都找你 或者一个小时工站试衣间(这里有一个提醒 在
优衣库
站试衣间给顾客改裤长 是要求你单膝跪地的
代行是
这么给我说的 还有 早上站试衣间顾客少的时候 代行或者全职看到你闲 还会给...
优衣库
离职要归还note本吗
答:
一页是都是表格,里面填目标、实际、班表这些的,另一页是memo,是自己选择或者是店铺要求的需要确认的项目,进行记录。写note本,共享营业额,抄录新品,卖变,限时特优的内容。半个小时内搞定,然后
代行
/店长分配每个人早间任务,各司其职去干活就行了,忙活俩小时后九点准时开店营业。
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
优衣库代行和店长的区别
优衣库校招最厉害的三个职位
优衣库的职位代称
优衣库岗位级别
优衣库上班比进厂累吗
优衣库PN晋升AP难吗
优衣库第一代行
库员外和优衣库是一个吗
优衣库13号黑话