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保安只签了劳务协议合法吗
...
只签了
一份
合同
,且由公司保留,请问这是
合法的吗
?我该怎么做?请看...
答:
第一,无论是根据劳动合同法还是合同法,合同至少是一式两份,而劳动合同原则上是三份(个人,单位,劳动部门备案各一份),
单一合同显然不合法
第二,至于工作规定是否合法,关键看建立的是劳动关系还是一般劳务关系 劳动关系建立后,单位必须严格依照劳动合同法,劳动法,社会保险法,职工休假条例等法律...
保安
公司
签劳务合同合法吗
答:
保安公司可以签劳务合同
,公司劳务外包的,那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理。劳务派遣合同能不能签劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单...
签订劳务合同
而从事
保安
工作合同有效吗
答:
法律主观:行为人依法签订的劳务合同有效
。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅...
保安签
什么
合同
答:
法律分析:实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,保安公司与
保安签定
《劳动合同》,实际用人单位与保安签定《
劳务协议
》。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载...
业委会自治与
保安签定的劳务合同合法吗
答:
合法
的。业委会是业主自治组织,有权利与
保安签订劳务合同
,并规定保安的工作内容和工作时间等。保安作为一种劳务服务行业,与业委会签订劳务合同是正常
的劳务
派遣关系,并不
违法
。
当
保安签的
是什么
合同
答:
保安所
签的
是劳动合同。 实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,保安公司与
保安签定
《劳动合同》,实际用人单位与保安签定《
劳务协议
》。劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提供劳务,另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。...
保安
公司与保安应
签订
什么
合同
答:
保安公司与保安应
签订
劳动合同,实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,实际用人单位与
保安签定
《
劳务协议
》。保安与保安公司形成劳动关系,其报酬由保安公司支付;保安与用人单位之间只有使用关系,没有聘用合同关系,用人单位无需向保安支付报酬,但是要向派遣机构支付一笔服务费用。实际上形成以保安公司...
为什么物业都和
保安签的是劳务合同
这难道也属于走捷径。逃避法律责任...
答:
2、如果物业没有劳动派遣资格认定,那么,与
保安签订劳务合同
是变相的规避法律,但总的来说没有什么用,这儿是指物业与保安发生纠纷情形;3、如果想解决小区保安问题,保安是关键,但最根本的解决办法还在于,小区全体业主以及业主委员会自己的维权意识,您可以不与这样的物业
签订合同
,解聘物业,或者对小区...
物业招
的保安
在派遣公司
签合同
,现在派遣公司把我
的合同
和保安公司...
答:
你这是属于
劳务
工,你
合同
跟派遣公司
签的
就没用。很多公司为了避免劳动纠纷都是采用这种合同形式。他们玩的的劳动法的擦边球,找了劳动局也没用!再看看别人怎么...
保安劳务合同
有什么作用吗
答:
对自己的
合法
权益是一种强有力的保护。只要
签署的
正规
的劳务合同
都是有效的。不管什么职业,在什么情况下,
签合同
都是对自己的合法权益是一种强有力的保护。劳务合同是受法律保护的,所以这个合同是一定要
签的
,但是签合同的同时要认真阅读劳动条款,看看是否是强制性的劳务合同,或者是偏向劳资双方任一方...
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