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保底一般休息有没有工资
保底工资休息
算工资嘛
答:
算
。保底工资包括休息时间,这发生在员工的工作时间是按照小时或天数计算的情况下,并且公司的政策规定休息时间也算在工作时间内。
一个月没上班有
保底工资
吗
答:
没上班就没工资,没有保底工资
。个人观点,仅供参考。
请假还有
保底工资
吗
答:
没有
。保底工资请假,工资单上保底需要变动。因为请假属于个人行为。保底工资就是你正常上班工资,如果休息公司让你休息的,你的工资正常,如果是你自己休息的对公司造成损失,这钱需要你自己出。如果你请假一天 每天的平均基本工资是多少 会相应扣除。请假的要扣除,正常放假就不该扣除。保底工资,是维持员...
根据劳动法如果有
保底工资
放星期六星期天的假还需要扣机本工资吗?
答:
保底工资是不会扣工资的
。保底工资就是公司里面放假,你也能拿到那个保底工资。
工厂有
保底工资
,员工请假了厂里放假有钱吗?
答:
没有,只有国假才有
追问:我不太明白你的意思 ,工厂既然有保底,而放假非员工的原因就应该有报酬。回答:保底是针对上班一个月,而拿不到最底保底工资的一种方法而已,你放假了厂里不可能给你多少工资的,你班也没上会给你钱吗?追问:加入保底2400,规定放假两天,期间供应商供货不足导致连续放假...
保底工资
是什么意思?保底工资是不是
没有休息
日,必须满30天,请假就扣...
答:
所谓
保底工资
说的是 在不考虑扣款项时最少或者说至少支付给你的劳动报酬 如果你
没有
满勤,或者什么其他的原因包括因为缴纳社保什么的 都会导致你实际拿到比这个少
休息
日是有的
保底工资
请假扣不扣
答:
请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
保底工资一般
是以满工作量的为前提供下的工资。看公司规定每月上多少天为满工作量。如果是按自然月天数为满工作量,公司应当扣除你请假天数的均工资。就是你本月的工资。(一)劳动合同有...
保底工资
不到一个月公司就
休息
+不是自己休的+怎么算?
答:
如果公司因故
休息
,未满足一个月的
保底工资
,可以按照员工实际出勤天数计算。具体计算方法为:月实际工资=月工资÷月计薪天数×(实际出勤天数+法定节假日天数)。
请问
一般
工厂保底记件请了几天假
有没有保底工资
答:
保底工资
是你要在公司工作量不饱和,正常上班时间之内
没有
请假给你的最低工资。假如你的保底工资2600,本月公司规定上班26天,在工作量不饱和时你就需要上26天,你请假有可能会扣你的。公司如果安排放假的有些也是会给你按保底算的(有些按26天算)。所以各公司也会有所不同,你需进厂时了解清楚。
不上班有
保底工资
吗
答:
法律分析:不上班是否有
保底工资
与公司的性质有关,如是国企还是私企,还与不上班的原因有关,如是劳动者自身的原因还是由于疫情等不可抗力。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个...
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