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做保密工作的人都有哪些限制
【
保密工作
在身边】涉密人员在岗
有哪些
保密要求
答:
未经机关、单位及主管部门同意,涉密人员不得私自办理出境手续;严禁弄虚作假,以其他身份骗取办理出境手续
。
涉密人员从业有严格限制
。严禁涉密人员
私自到境外机构、组织或者外商独资企业工作
,私自为境外机构、组织或者人员提供劳务、咨询或者其他服务。涉密人员所在机关、单位发现其有上述行为,必须予以制止,...
对涉密人员上岗
有哪些保密
要求
答:
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
。竞业限制的范围、地域、
请问在单位里
做保密
员有年龄
限制
吗?
答:
没有年龄限制
你好,对于保安人员的年龄问题,国家没有明确的规定,法无禁止即允许,也就是
从事保安工作没有年龄限制
。基本信息 一 、阅读、传达国家秘密文件都有哪些保密要求?(1)
阅读、传达国家秘密文件、资料
,要
严格限制在规定的范围内,不得擅自扩大范围
;(2)阅读国家秘密文件、资料,必须在办公室或...
涉密人员手机使用
保密
要求
有哪些
答:
一般情况下,
核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年
。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以
终身限制
。涉密人员在脱密期内,应当履行的保密义务有以下几点:(...
从事
保密工作的人
真的有时不能跟外界接触和不能用手机嘛
答:
香港这个时候人不可能和我接不接触或者不用手机?不过从事
保密工作的人
肯定没那么自由。有各种
限制
。有保密条令的规定。你只要按照保密条例的规定去做就行了。不该说的不说不该
做
的不做就行了。我想也可能你想也可以像正常人生活。关键是你要守住纪律。
涉密人员脱密期如何规定
答:
知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,
核心涉密人员为3年至5年
,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以
终身限制
。
保密
守则规定
答:
1、员工应对自己
工作
内涉及
保密的
内容有明确的认识,对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等,应严格按照先批准登记后办理的保密原则,对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管,得到明确批复登记后方可办理。 2、未经主管批准,不得擅自带外人进入办公区域参观。 3、外来人员需要公司有关资料时,必须在...
劳动合同中关于
保密
及同业
限制
的问题
答:
第二十四条
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
可担任定密责任人的
有哪些
答:
2、具备一定的保密管理经验。通常要求担任定密责任人的人员已经有一定的工作经验和保密管理经验,能够熟练运用保密管理知识,能够应对各种保密事件和风险。3、具有优秀的保密素质。具有高度的保密意识和严格的保密纪律,能够切实做好
保密工作
,保障国家和单位的安全。4、具备一定的管理能力和领导才能。担任定密...
涉密人员离职
有哪些保密
要求
答:
劳动者违反竞业
限制
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条劳动者违反劳动合同中约定
保密
事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。《反不正当竞争法》第二十条经营者违反本法第八条规定对其商品作...
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