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公务员旷工期间有工资吗
公务员
领取
旷工期间
的
工资
答:
根据实际情况决定。根据查询《中华人民共和国公务员法》显示,
公务员旷工
或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退,旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本
工资
,旷工7天以上的停发本人当月全部工资,所以公务员领取
旷工期间
的工资要根据实际情况决定。
公务员旷工工资
扣除办法
答:
5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。
旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资
;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十三条 公务员应当服从机关的交流决定。公务员本人申请交流的,按照管理权限审批。第八十三条 ...
公务员
缺勤扣
工资吗
答:
员工全年请事假超过20天或一次性事假超过15天的,按基本工资的70%计发工资
。员工全年事假超过30天的,其工资按基本工资的50%计算支付。如果工作人员全年累计事假超过60天,其全额工资将暂停60天以上。任何工作人员未请假就离开其工作岗位,或在休假期满后未返回而不延长休假,应按旷工处罚。如果员工缺勤6天或...
我想问一下如果我
旷工旷工
三天我
还有工资吗
答:
旷工三天被开除有工资
。员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资,但是其他时间的工资还是要支付给员工的。其他时间员工付出了劳动,有享受劳动报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
公务员旷工
一天扣多少
工资
答:
法律分析:劳动法中没有明文规定员工
旷工
及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规,没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
请假和
旷工有
什么区别,还不是同样的没
工资
?
答:
事业编制人员处分
期间
,不得升职、涨
工资
、评职称。企业员工受到处分的,可以按照规章制度的规定扣发绩效工资、调整岗位、降低
薪资
。
旷工
达到规定时限,单位可以辞退、开除、解除劳动(聘用)合同。【法律依据】《
公务员
法》第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十五)旷工或者因公外出、请假期满...
旷工
三天自动离职
有工资吗
?
答:
旷工
三天,然后自动离职,其实大家还是
有工资
拿的,旷工和自动离职并不影响大家要求工资的报酬,所以公司必须要给你支付一定的报酬。二、法律的有关规定在这里给大家详细介绍一下相关的问题,按照法律的有关规定,劳动关系双方按照法律的有关规定解除或者是终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除或者是终止...
旷工
直接不干了发
工资吗
视频时间 01:10
请事假,病假或
旷工有工资吗
答:
如果请事假,事假
期间
不算出勤,平均日薪为0;若是病假,一般为平均日薪的70%;
旷工
属于没有出勤,也没
有工资
。
公务员旷工工资
怎么扣
答:
第五十九条
公务员
受开除以外的处分,在受处分
期间有
悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升
工资
档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问...
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