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公司就不发我一个人年终奖
公司不发我一个人
的
年终奖
怎么办?
答:
您好,我是职问职答周静修,公司不发您一个人的年终奖,
一、查原因。了解自己全年的每月绩效考核成绩
。查企业年终奖的依据,自己是否符合年终奖的发放条件。二、了解原因后与上级领导进行绩效面谈,如果自己有理由,要拒签企业年终奖公示及发放的通知,或者是年度绩效考核表。三、谈话后依然不能获得年终奖...
公司年终奖
只有一人
不发
合理吗?
答:
一般来说,当公司在发额外的薪水和奖金的时候,肯定是存在某些人没有的
。这些没有的人,是因为绩效被判定不合格,不享受有年终奖的权利。但是绩效分配比例一旦固定了,那么就绝对不止一个人会受到这种比例的影响,而是有几个人,会出现类似的情况。而自己在其中,那只能说确实是因为表现不佳,没有获得...
公司
其他员工都发十三薪和
年终奖
,只有
我一个
没有发,这是什么意思?_百 ...
答:
像这种情况最好先去问直属领导或单位人事,作为评价者和发放者,他们应该最清楚为什么不给你发这笔费用。因为每个单位发放的模式、具体要求都不一样,在这里我根据
个人
经验按一些常理进行的分析。对照发放条件看自己哪方面不足 十三薪和
年终奖
按理都不属于薪酬中必须支付的项目,大的正规
公司
一般会制定相...
在单位兼职十年,一直有的
年终奖
突然取消我一人的,合法吗
答:
是不是只有你
一个人
的
年终奖
没了?倘若大多数人的年终奖还在,但独独你的年终奖没了,那你就要好好的想一下,最近工作上有没有什么不对的地方,影响了
公司
的效益或者是销售额,如果是你自己错误,建议还是承担这个取消年终奖的责任比较好。如果你探听到的结果是大家都没有发,那就要翻出来你的合同...
如果在
一个公司
里边待,
年终奖
所有人都有,
就我一个人
没有,老板是不是...
答:
这个问题要结合具体情况来分析。如果自己业绩不比别人差却没有得到
年终奖
,那就肯定是老板故意为难了。自己应该想想退路了 如果自己犯过错误,那就可能因此而得不到年终奖了……这就是自己的问题了,要通过更好的业绩来弥补
公司不发我一个人
的
年终奖
怎么办?
答:
年终奖
作为
一个企业
对员工的一种激励/刺激的一种奖项,这种行为是企业私人行为,目前并没有纳入到劳动法条例里。也就是说企业是否会给予员工年终奖就要取决于企业负责人的良心了,但不受法律约束。您没有权利要求企业给您多少年终奖。我奉劝您可以和管理人员好好沟通,试图找到好的解决办法。欢迎采纳!
公司发年终
其他人都发了,
就我一个人
没发,我要怎么维权???
答:
年终奖属赠送范围。老板认为表现不好的,当然
就不发年终奖
了。想有年终奖,就先做好自己应该做的工作,不努力还想有奖金,差不多算是做梦了。劳动合同应该签,可以要求补签。
...我怀疑他是故意没有给
我一个人
发,我该怎么办?
答:
私下找老板问一下,是不是你工作哪里做的不好,你愿意听听他的建议,并在来年努力做出改正,他若问你怎么了,你就说
年终奖
是对你工作的认可,既然没有,那就是不认可,你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正,并当场道谢。当然,至于来年你还回不回来,那是你的事,但态度总要端正。
公司
以一年迟到超过20次为由,把我的
年终奖
将近10000全部扣除不发放,这 ...
答:
合理,因为不是工资,所以有权不发放
公司
给每个员工都
发年终奖
,单独不给我发薪水,故意刁难我该怎么办?
答:
公司
一定要
有一个
合理合法、有效的原因。不然,你也需要有十三薪、
年终奖
。由于薪酬管理制度是可用全部员工的。假如你只是听闻,并没有直接证据别人发了年终奖、十三薪。自己也并没有和公司书面形式承诺派发年终奖、十三薪,你
就不
好办了。由于劳动合同法没要求,用人公司务必派发年终奖、十三薪。
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每个人都发奖金唯独没有我
年终奖有人发了有人没发
全公司就我没发年终奖
老板唯独没给我发年终奖
公司唯独针对我不发奖金
公司说发年终奖又不发了咋办
年终奖突然不发了
公司规定有年终奖但是不发
公司今天突然不发年终奖了