老板说发年终奖然后到今天也没有发，我怀疑他是故意没有给我一个人发，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

私下找老板问一下，是不是你工作哪里做的不好，你愿意听听他的建议，并在来年努力做出改正，他若问你怎么了，你就说年终奖是对你工作的认可，既然没有，那就是不认可，你需要他帮忙找出你的缺点并加以改正，并当场道谢。

当然，至于来年你还回不回来，那是你的事，但态度总要端正。

Answer 2

你好。

很遗憾你遇到这样的事情。通常你需要查看一下你与公司签订的劳动合同，是否有对年终奖的相关约定。如果有的话，那就照章办事，没什么问题；可如果没有合同约定的话就比较麻烦了，像是口头约定这种，即使你走法律程序也是没办法的，因为你们并没有书面约定，如何为证他必须要付你年终奖？

建议你，第一，先去查合同；第二，与老板沟通；第三，若没有书面约定，你且认为老板一定对你个别对待，那你就考虑一下是否要继续在那里工作了。

希望你能顺利的解决这件事情。

Answer 3

我想你是多虑了，老板不可能就孤立你一个人，有可能没有发，是因为资金没有到位，这也是正常的，我觉得即使现在没发，老板答应的事情应该会做到，现在不发现在不发，年后也会发，当然，你可以私下里联系一下其他的员工，旁敲侧击一下，直接问发了多少年终奖，从而得到别人有没当然，你可以私下里联系一下其他的员工，旁敲侧击一下，直接问发了多少年终奖，从而得到别人有没有发年终奖这个事实，如果只是针对你一个人的，那么我觉得完全可以去找老板，这种情况的可能性很低

Answer 4

遇到了这种情况确实让人心里堵塞，本人跟你出个主意:

去找同用人单位跟你关系比较好的同事，用话去套他的话，看他是否获得了奖金。可以如下对同事说:

“这马上要过年了，老板还很好嘛，现在跟我们发下一笔奖金，让我们快快乐乐地过年”。如果该同事也没有得到奖金，同事一定会很惊讶，很愤怒地说:你得到奖金啦！我怎么没有？这样，你立即就能知道老板是否只是没有跟你一个人发奖金了。

Answer 5

首先你要冷静，不能直接找老板。
既然老板说发年终奖，那肯定会发，不会特意针对你一个人而不发，最多是有多有少。今天是除夕，年终奖还没到账确实很奇怪。大过年的，遇到这种事情憋在心里很难受。像发年终奖都是老板定年终奖的方案，财务去办理。你跟财务都是同事，直接打个电话问下财务，了解下情况，免得这会胡思乱想。万一真的碰上老板漏发你一个人的年终奖，也可以等到年后上班的时候找个合适的时机跟老板私下说下，态度真诚点，一般老板都会补发的。