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公司工资有问题找哪里投诉
薪资问题找
什么部门
举报
答:
法律分析:可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;2、
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
薪资有问题在哪里投诉
答:
法律分析:薪资有问题可以拨打12333劳动保障客服电话投诉
,也可以直接去当地劳动监察部门投诉、控告,或者当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,如果有充足证据,可直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
劳动局拖欠
工资投诉
电话是多少
答:
【法律分析】:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队
;二、举报的方式还有其他,例如:1、
到就近的劳动局窗口去提出投诉
,需带上相关的材料证明;2、
找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉
,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。【法律依据】:《刑事诉讼法》第八十五条...
公司
坑员工
工资去哪投诉
答:
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位...
工资
待遇不合理向
哪儿投诉
?
答:
法律分析:公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,
可以直接拨打12333进行投诉
。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...
被扣
工资
怎么办
去哪投诉
答:
一、
公司
扣
工资去哪里投诉
1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意解决
问题
,你可以向劳动...
怎么
举报公司工资问题
答:
【法律分析】向劳动监察
举报
。向劳动监察
投诉
可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠
工资
的证据材料。如确定拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当...
公司
克扣
工资
打什么电话
答:
法律分析:企业拖欠
工资
是违法的。如果发生这样的现象。
投诉企业
可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话:进行投诉 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
薪资问题找
什么部门
举报
答:
1. 若您遇到
薪资问题
,可通过以下途径进行
投诉
:1) 向劳动行政部门
举报
,通常为劳动管理监察大队;2) 直接申请劳动仲裁,仲裁费用约为200-300元,若您胜诉,费用由
公司
承担;3) 若对仲裁结果不满意,可在收到仲裁书后15日内向法院提起诉讼;4) 根据国家规定,您在仲裁或诉讼过程中,可要求用人单位在...
不发
工资找
哪个部门
投诉
答:
劳动监察大队接到
投诉
后,会向拒发
工资
的
公司
责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司不给工资可以投诉的部门有:1、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
;2、当地劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时...
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