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公司帮别人交社保有影响吗
公司帮别人
挂靠
社保有
何风险
答:
再者,从企业信誉角度来看,
社保挂靠也会对公司的声誉造成一定的影响
。一旦公司因为社保挂靠被查处,那么公司的声誉将受到严重损害。这不仅会影响到公司的业务发展,还可能导致客户、合作伙伴等对公司的信任度下降。因此,从长远来看,社保挂靠对公司的信誉风险不容忽视。4、管理风险 此外,社保挂靠还会给公司...
公司帮别人
(不是本公司员工)代缴
社保
,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...
答:
你好,
有风险
国内兴起了一种业务——社保代缴。办理这种业务的一般都是人力资源公司,可以通过“挂靠”的方式,来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。代缴要收取费用,每个月收取几十到几百元不等的手续费。但代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。之前,国家对这种情况睁一只眼闭一只眼,...
公司
可以
帮别人买社保吗
答:
这个问题有2方面:
1、如果需要代缴社保的人和公司关系近,或是公司高层人员的亲戚,那帮他代缴社保操作上是没有问题的
,但涉及公司和个人社保费都得这个人自己垫付;2、如果需要代缴社保的人和你公司无任何关系,那么就有风险了,这个风险可能会是工伤、医疗、女工生育报销等费用会可能要公司承担。所以,你...
公司帮别人
(不是本公司员工)代缴
社保
,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...
答:
1、不违法
,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,...
公司帮别人
代缴
社保
答:
法律分析:
公司
可以
帮别人
代缴
社保
。对
企业有
一定的好处。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作...
自己
公司帮别人
代缴
社保
后果
答:
合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来
缴纳社保的
,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。【法律依据】《中华...
公司替别人
代缴
社保
可以吗
答:
代缴
社保
并没有违法,反而对
企业有
一定的好处 具体而言:1、
帮助
人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起...
公司帮
非员工代缴
社保
,委托
他人公司
代缴社保是违法的!
答:
1、
公司帮
朋友 代缴 社保违法处理法律分析:从用人单位的用工管理来看,存在风险。因为用人单位给费员工
缴纳社会保险
费,就意味着与这些人存在表面的劳动关系,这些
人有
“权利”要求单位支付工资,甚至要求经济补偿,所以用人单位要慎重。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第73条。劳动者在下列情况下依法...
朋友单位代
缴纳社保
,会面临的3大潜在风险,你知道吗?
答:
也有一些
企业
为了避免账面漏洞,会给挂靠
社保的人
虚假发放工资,但是如果遇到一些品行不良的人,拿了钱之后失联,企业也会遭受经济损失,而且挂靠单位
缴纳社保
,本就是企业违规操作在先,如果出现这样的风险,企业想追回损失可能会很难了。第二,个人面临多缴费风险 挂靠单位缴纳社保,养老、医疗、生育、工伤...
公司给别人
挂靠
社保
可以吗
答:
而对于很多没有
企业
为其缴纳社保的自由职业者,以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员,为了获得一些待遇,不得不委托某个
公司
为其代缴社保,以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市,社保代缴已成为一个行业,很多公司提供了在线缴纳社保等服务,让需要
缴纳社保的人
更方便快捷地缴纳社保。
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