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公司要我去别的公司去上班
您好!我想问一下,我现在
公司
把要调到外地
去上班
,而我不愿去,请问假如我...
答:
结合本案来说,
您要看一下当时您和公司在劳动合同中约定的工作地点是否包含了现在让您去工作的地点
,若没有,那么单位要与您协商一致进行变更,在未与您协商一致变更工作地点的情况下,属于违法行为。一旦单位据此与您解除劳动合同,这样解除劳动合同行为属于违法解除,您有权要求公司按照《劳动合同法》第...
在职中,领导却介绍
去别的公司上班
是什么意思?
答:
可能是领导跟你关系好,觉得现在工作没前途,让你换一个地方
;也可能是领导觉得你工作能力出色,让你去他的或他的朋友的公司,挖墙脚;要么就是觉得你工作能力不行,让你去别的公司祸害别人;要么觉得你工作年头太长了,不想开除你赔钱,帮你介绍个工作赶紧自己走人。...可能性太多了,主要得知道你...
公司
调我到外地
去上班
,是否合法呢?
答:
一、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位应先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效;二、如果用人单位因为生产经营
需要
而调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,两个岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位...
公司让
我去别的公司上班还要
把社保一并转走怎么办?
答:
公司这样的做法涉嫌违法。公司不能调你去别的地方上班,而且“转移社保”
。公司也不能转移社保,只能终止缴纳社保。由新单位缴纳社保。这样,公司其实是办理了你的离职手续。你没有申请辞职,公司应该给你赔偿,按你工作年份每一年支付两个月的工资。若是新单位和原单位是一个集团公司,你仍然有权利不去...
公司
要求
我去
异地
工作
怎么办
视频时间 00:25
公司
调
我去
外省
工作
,我不愿意去,公司想要辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
用人单位调劳动者去外地
工作
,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营
需要的
...
公司没事做让
我去别的公司上班
,去了一星期我不想去了,能和公司解除劳动...
答:
情况不明不好讲,这关键要看你们双方劳动合同约定、
公司
规章制度规定如何了。
公司
要求
我去
异地
工作
怎么办
答:
当然,如果异地
工作
你也能接受的话,也是可以同意调动的。总之,用人单位要求去外地
上班
,你可以接受也可以拒绝。如果
公司
执意要求你去,也可以收集证据,根据签订的劳动合约去申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 ...
公司要
调
我去
外地
工作
我不愿意,会怎样赔偿
答:
你好,如果说
公司要
调你去外地
工作
且你不愿意的话,这是可以要公司进行赔偿的,因为根据我国的法律规定,工作地点的重大变动必须双方协商,公司单方面解除劳动合同违法,可以要求经济赔偿金。1、在生活中,
企业
领导强迫员工迁往偏远工作场所涉嫌违法。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,主张企业支付双倍...
公司要
派
我去
外地
工作
,自己可以选择,我是去还是不去了?
答:
公司要
派你去外地
工作
,有两种可能,一个是老总不想像以前那样重用你,派你去外地工作是个幌子,目的是要你离开现有岗位;二个是老总要重用你,派你去外地工作是要进一步考察你。不管是那一种,你必须去,如是第一个原因,你不去,老总还是要将你调别处,可能还不如外地工作环境,如是第二个原因,...
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