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公司让签不合理的协议怎么办
劳动
合同不合理怎么办
?
答:
2. 与公司协商:在了解合同内容后
,如果发现某些条款不符合你的期望或者对你不利,可以尝试与公司进行协商。提出你的观点和诉求,看看是否能够达成一致意见。3.
寻求专业建议
:如果与公司协商无果,可以寻求律师的帮助。律师会...
签了
不合理协议怎么办
答:
签了不合理协议的解决办法如下:
1、当事人可以与对方商谈进行完善,签订补充合同,修改完善相应的条款
;2、对方拒绝修订的当事人可以
在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理
条款。合同无效的条件具如下:1、一方以欺诈、...
签订的合同不合理怎么办
答:
签订的合同不合理当事人可以与对方商谈进行完善
,签订补充合同、修改完善相应的条款,对方拒绝修订的当事人可以
在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该不合理
条款。按规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事...
公司
逼我
签不合理合同
,
怎么办
?
答:
首先,先要明确你与这家公司签没签署合法的劳动合同,如果有,对于这种合法劳动关系,
分3个步骤走:1你先可以与公司协商调解.2如不行
,可以向当地律师事务所进行法律咨询,如果你是有利一方,可以向当地劳动部门投诉或者听听律师的...
已经签了劳动
合同
,但
公司
现在又要重新签个不平等
协议
,应该
怎么处理
?
答:
不会担心,用人单位违反相关规定,
劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉
。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,
劳动者可以要求单位补签一份劳动合同
。合同应是一式两份甚至多份,签订一式一份的合同,如一方...
公司让
员工
签订不合理协议
合法吗
答:
公司让
员工
签订不合理
协议不合法。签订
的协议
如果违反劳动合同法的规定,那么该协议是无效的或者部分无效的,不具备法律效力。工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得无故克扣或拖欠。如果用人单位强迫劳动者签订放弃工资...
签订不合理
劳动
合同怎么办
答:
法律主观:单位不
签订
劳动
合同
员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实劳动行政部门责令单位改正,可以给予罚款的处罚。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应向员工每月支付二倍的工资。法律客观:...
单位要我无条件的接受
不合理的协议
条件,否则算违约,我该
怎么办
?
答:
协议是需要本人签字才能生效的,你既然觉得
协议不合理
,你完全可以不必要签字不签字根本就不存在违约了!如果你觉得协议有很大的问题,也可以把协议拍照保存一下然后去当地的劳动部门去投诉!
怎么
拒绝
签合同
视频时间 01:04
公司让签署不合理的合同
,我拒绝签,公司让我自己离职,我应该
怎么
做?
答:
收集证据,这种
公司
肯定干不长了。具体收集那些证据材料,咨询一下当地的劳动部门,也不明说是哪家公司,自己是谁就可以,就正常咨询。也可以咨询律师需要哪些,收集好后就找律师起诉。再换其他工作。
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