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农民工停工留薪工资怎么算
农民工
被隔离
工资怎么算
答:
法律分析:工伤保险条例规定因遭受工伤的可以停工留薪,对于因隔离无法工作的,不属于停工留薪的范围,
应当按照实际工作天数进行计算工资
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
。停...
农民工
工伤赔偿标准
答:
1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
2、
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。七、伤残辅助器具费 工伤职工经劳动能力鉴定确认,...
工伤休息期间
工资怎么算
答:
农民工工伤骨折工资怎么算:员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持原工资福利不变
。2、依据相关法律法规规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区...
农民工
工伤
工资
赔偿标准
答:
统筹地上年度职工月平均工资的30%2、要求:
(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费(八)工伤复发的费用第36条1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一...
农民工
工伤医疗期和康复期有
工资
吗?
怎么算
?
答:
农民工工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。农民工也是职工,与其它职工享有痛的的工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
农民工
工伤误工费
如何算
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费的赔偿标准为,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的...
请问一下
农民工
,工伤赔偿。3个月不能干活。
怎么算
?应该赔偿多少?_百度...
答:
计算
:本人
工资
X
停工留薪
期月数= 三、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级工伤的鉴定标准 1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度...
一天300的
农民工
工伤
怎么算
答:
1. 如果
农民工
在工作中受伤或患上职业病,需要暂停工作接受工伤医疗,那么在
停工留薪
期内,他们应享有与受伤前相同的
工资
福利待遇,由所在用人单位按月支付。2. 停工留薪的期限通常不超过12个月。然而,对于伤情特别严重或情况特殊的案例,劳动能力鉴定委员会可以确认适当延长停工留薪期,但延长时间也不得...
农民工
工伤赔偿标准
答:
其中,由工伤保险基金支付的费用包括:医疗费用、康复治疗费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金以及一次性工亡补助金。而由用人单位支付的费用则包括:住院伙食补助费、外地就医的交通费及食宿费、
停工留薪
期间的
工资
(工伤期间,工伤职工的原工资待遇福利保持不变)、护理...
农民工
受伤误工费
怎么
赔偿
答:
农民工受伤误工费赔偿方法如下:1、如果农民工处在停工留薪期内的,按照其原工资水平来赔,
该笔工资的赔偿由所在单位按月支付
,相当于误工费;2、如果农民工还遭遇其他人身损害的,一般是按照其实际减少的收入来赔。工伤申请需要准备以下资料:1、工伤事故证明:需要提供工伤事故证明原件及复印件,由单位...
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