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工伤停工留薪工资不给怎么办
工伤停工留薪
期公司
不发工资怎么办
答:
工伤停工留薪期公司不给工资,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉
。法律规定,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤的赔偿标准如下:1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定...
停工留薪
期公司
不发工资怎么办
答:
3、如果企业在停工留薪期内未支付工资,
员工可以向当地劳动监察部门投诉;4、员工也可以通过劳动仲裁的方式解决工资纠纷
;5、在特殊情况下,如自然灾害等不可抗力因素,停工留薪期的工资支付可能会有所调整。综上所述,停工留薪期公司不发工资的解决方法包括向劳动行政部门投诉、申请调解委员会调解、申请...
发生
工伤
公司
不给停工留薪怎么办
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工...
公司
不给停工留薪
期
工资怎么办
答:
法律分析:工伤停工留薪期公司不给工资,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉
。法律规定,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的...
工伤
期间老板
不发工资怎么办
答:
工伤职工在停工休假治伤期间单位不给工资的,劳动者可以先和公司好好协商,不能协商一致的,
到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
。法律规定在劳动者工伤期间,停工留薪,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤保险待遇包括以下:1、医疗费:工伤发生后的医疗费用,包括诊疗费、治疗费...
拖欠
工伤停工留薪工资怎么办
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。...
工伤
期间老板
不发工资怎么办
答:
工伤不给工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动...
工伤
认定书拿到了单位不按月支付足额
停工留薪工资怎么办
答:
法律分析:
向公司所在地劳动监察部门投诉
,由劳动监察部门责令公司支付停工留薪期间的工资。 或者向公司所在地的区(县)人民法院申请支付令,由人民法院通知公司支付停工留薪期间的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤...
工伤
赔偿后
不给工资怎么办
答:
1、劳动者发生
工伤
事故后,在
停工留薪
期内,用人单位不支付
工资
的,劳动者可通过以下途径追讨工资: (1)、劳动者可以和用人单位协商,协商一致的,可以签订工资支付协议书; (2)、劳动者,可以向人民法院申请支付令,申请时提交申请书、相关证据等材料; (3)、劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由劳动...
职工受
工伤停工留薪工资
老板
不发怎么办
答:
工伤停工留薪
期公司
不给工资
,是不合法的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。如果工伤期间老板不给发放工资,可以对用人单位提起劳动仲裁等相关诉讼,并根据工伤等级要求其赔偿,如医疗费,交通费,护理费,营养费、伙食补助费,停工留薪期间工资,一次性伤残补助金等法律分析职工...
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