11问答网
所有问题
当前搜索:
出差路上时间算不算工作
出差途中算工作时间
吗
答:
法律主观:出差途中算工作时间吗
算,只要是与工作相关就算
。 《 劳动法 》第三十六条;国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
外勤加班
路上时间算工作
时间吗
答:
【法律分析】出差途中算工作时间
,但以天计算。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只...
出差路上算
出勤吗
答:
法律分析:1.出差算在出勤天数里面,但是,总计在出勤里面就了,因为出差也算工资的
,所以,应该列明,出勤天数和出差天数,后是总和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
外出跑项目
工作
8小时含
路上时间
吗?
答:
因为路上时间也是工作时间的一部分
,员工需要花费时间和精力去出差,包括路上的交通时间、等候时间、餐饮时间等等。这些时间都是为了完成工作任务所必须的,因此应该计入工作时间中。当然,具体情况可能会根据公司的政策和员工的职位而有所不同,建议您与公司的人力资源部门或直接上级咨询具体的政策规定。
出差
排班问题,路途
算不算上班
?
答:
出差的中间,
路途上的时间也是算作上班的
,因为出差其实从单位出发到达目的地的过程中都是为了履行工作任务,所以在路途中的时间也是算作上班时间的。
出差
休息
时间算不算工作
时间?
答:
法律分析:
不算
,理由:要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以规定
工作时间
外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。
出差
在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
出差
坐车
时间算上班
时间吗?
答:
出差途中算工作时间
,但以天计算。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当
计算工作时间
。但是,员工出差途中,虽然在途
时间不
能自由支配,但期间只是乘坐交通工具...
出差途中算不算上班
答:
出差途中算上班
。出差,就是代表用人单位在履行职责。因此属于正常的
上班时间
并且要额外支付补贴。出差不仅包括职工从事具体工作任务的时间和空间,而且应当包括职工为完成工作任务所需要的、受单位直接或者间接控制的一切必要的时间和空间。出差,是为了完成单位在外地的项目,受单位指派,从单位所在地到达项目...
出差
来回
路上算不算
出勤
答:
不属于。根据查询劳动法官方资料显示,劳动者在
出差
的
途中
、上下班的途中以及为
工作
进行的准备和收尾
时间
,并非用人单位安排其工作的时间,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,不应当认定为出勤或加班。
双休日在
出差
的
路上算
加班么
答:
如果
出差
期间需要加班,则应该算作加班时间,包括双休日。但是如果在路上并不需要工作,则不应该算作加班时间。对于这个问题,需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在
路上工作
或者处理公司业务,则应该算作加班时间,包括双休日。因为按照劳动法规的规定,加班是指超过正常
工作时间
的工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
出差往返途中算上班吗
劳动法关于出差路上时间
出差来回路上算不算出勤
出差晚上住酒店算工作时间么
去外地上班路上的时间怎么算
出差坐车的时间算不算上班
出差车上算上班时间吗
出差的工作时间怎么算
出差期间晚上算工作时间吗