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别人批评我们一定是对的吗
领导
批评
你
是对
你好吗?
答:
在职场里面,批评与自我批评是一个很重要的法宝,我个人认为,只要不
是对
你进行侮辱性的批评,不是对你侮辱性的谩骂,我个人认为这种
都是
非常正常的,也是非常好的手段。现在的很多年轻人,他的内心是非常脆弱的,被
别人批评
几句就要哭,被别人批评几句,就好像天塌下来了,其实这种都是心里脆弱的具体...
职场中如何正确处理来自
他人的
“
批评
”?
答:
如果别人说的是正确的,并且有指导意义的,那么这样的批评,必须接受和认真的去理解,并且感谢帮助自己的人
。如果批评得不对,那么也不要太在意。如果别人说的是正确的,并且有指导意义的,那么这样的批评,必须接受和认真的去理解,并且感谢帮助自己的人。如果批评得不对,那么也不要太在意。如果别人说...
如何有效应对
别人的批评
和嘲讽
答:
别人批评你的话有可能是对的,也有可能是不对的
。如果批评的不对,你完全没有必要烦恼。把我的话好好想想,想一分钟也好!许多患者来找我的时候眼泪汪汪的,又气又急,因为他们所爱的人批评他们,其实这些批评的话失之准确欠考虑,他们没有必要这么伤心。如果批评你的时候,犯下了不公平的错误,你为什么要心烦?你为什么...
如何看待
别人对
自己的
批评
?
答:
不要别人一批评你,你就气不打一处来,认为别人就一定是对你不好,是想中伤你或是诋毁你才这样做的
。你的情绪化往往只会让你受伤之余,让身边的人也远离你。先把批评听完 不管怎么样,先把别人对你的批评听完了再说,你不听完,就无法完全理解对方所想要表达的意思,这样做是为了避免产生误会,造成...
“愿意
批评
你的人,
一定
要深交”你认同这句话吗为什么?
答:
因为,
别人对我们的
看法、意见、建议是很重要的。 如果你的身边有一个愿意
批评
你的人,愿意勇敢指出你的缺点、短处的人,务必珍惜这个人。 因为这个人是值得深交的。 一个人愿意批评你,其实说明他不在乎你对他的看法,不在乎你可能会生气。 因为这个人知道,他的批评虽然难听,但却是他的真实想法。 忠言逆耳利于行 ...
如何正确
对待别人的批评
?
答:
良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。作为一个成年人有人
批评
你,那是你的福气,你应该虚心接受,并且彻底改正。当局者迷,旁观者清。一个人的所作所为,自己认为自己是完全正确的,但是事实是,每一个人都不可能没有缺点,有些缺点还是致命的。能够对我们提出意见的,只有这几类人:
我们的
亲人;我们的...
你会不会接受陌生人对你当面的直接
批评
?
答:
我会接受陌生人当面直接批评我,只要确实是我做的不好,我就接受批评,对
就是对
,错就是错,当你做错事,只有
别人批评
你,你才会发现自己做的不对,否则你总是按照自己想法去做,永远也发现不了自己所做的不妥之处。只有别人指出不足,甚至批评你,你才会恍然大悟,知道自己做错了,可能有人认为一个...
...出社会为什么感觉有时候
别人的
看法不一定
就是对的
,甚至有的人故意打...
答:
根据卖者偏好的歧视既无效率(因为物品并没有给予对它评价最高的买者)又可能是不公正的。与此相比,一个自由竞争市场中的配给机制既有效率又客观。当冰激凌市场达到均衡时,任何一个想支付市场价格的人
都
可以得到一个冰激凌蛋卷。自由市场用价格来配给物品。案例研究 加油站前的长队正如
我们
在上一章中讨论的,1973年...
为什么要正视
别人的批评
与责备?
答:
但能承认自己错误、对
别人的
批评能虚心接受的人,就会获得他人的尊重,而有一种高贵怡然的感觉。如
我们是对的
,就要说服别人同意。若我们错了,在
别人批评
你时,就应很快地承认。主动承认自己的缺点,比让别人批评要心情舒畅,同时还会赢得别人的好感。——引自延边人民出版社《生气等于惩罚自己》
如何判断领导对
我们的批评是
不是在为我们好?有什么依据呢?
答:
批评
你的计划不够好。
我们
知道一个人是有计划的,这是提高他能力的一个关键门槛,所以你的领导每天怎么批评你,计划不够详细,预测不够准确,
都是
在提醒自己要有一个好的计划和组织自己的工作。不要作为一个领导对自己苛刻或要求
别人
更严格。这是领导提醒自己工作的重点,这样的批评越多,对你的期望就...
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