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劳务分包负责人
劳务分包
可以是一个项目
负责人
吗
答:
在劳务分包中,
项目负责人负责协调和组织各方的工作
,确保项目按时按质完成,需要具备丰富的经验和专业知识,能够有效地管理项目,并与各方进行有效的沟通和协调,是可以一个人完成的,因此劳务分包可以是一个项目负责人。
劳务分包负责人
需要证书吗
答:
法律分析:需要的,
劳务分包负责人如果未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收
。法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程...
在
劳务分包
中,分包单位必须在现场设一名技术
负责人
,专业技术人员不少于...
答:
【答案】:C
分包
单位必须在现场设一名技术
负责人
,专业技术人员不少于3人。
严禁
劳务分包
人员担任工作
负责人
出自哪里
答:
根据相关资料查询显示:《合同法》。我国《劳务法》规定:劳动分包主要是某公司承建的项目按照法律主体肯定不予分包,只有临边作业允许分包。分包有一定的比例,超过相关规定该公司的中标资格会被取消,并受到相应的建设局处罚,包括比如几个月内不允许再次投标等。因此,严禁
劳务分包
人员担任工作
负责人
出自《...
劳务分包
公司是否可以聘用总承包单位人员为现场
负责人
答:
劳务分包公司可以聘用总承包单位人员为现场负责人,须在分包合同中协商一致
。【摘要】目前我国建筑企业的基本形式是以施工总承包为龙头,以劳务作业为依托的企业组织结构型式。劳务分包已成为工程总承包的一个重要组成部分,劳务分包管理工作的好坏,会直接影响到总承包工程的控制和单位信誉。因此如何对劳务分包...
劳务分包
人员担任工作
负责人
是不是红线禁令
答:
是的。
劳务分包
现场
负责人
需要具备以下资质:1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。2、持有岗位征书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员,材料员等人员齐全。3、经考核或培训的枝术工人不少于伍十人。劳务分包现场负责人需要建造师证和五年以上的建筑工作...
劳务分包
项目
负责人
是否需要一级建造师证
答:
以木工作业分包企业资质为例,一级资质标准:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术
负责人
;企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%;企业近3年最高年完成
劳务分包
合同额100万元以上;企业具有与作业分包范围相适应...
项目部
负责人
在授权对外签订
劳务分包
合同时要注意什么问题
答:
首先,项目部
负责人
在授权对外签订
劳务分包
合同时,要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况,以免签订无效的劳务分包合同,产生不必要的劳务分包纠纷。其次,必须签订劳务合同。在订立劳务分包合同时,必须完备合同条款,语言规范,字迹(符号)清晰,条款完整,内容具体...
劳务分包
需要上报项目
负责人
吗
答:
按正规来讲是需要的,如果是在总包那里
劳务分包
的必须有项目经理,如果是多级分包,一般就需要了,那样是不合法的。
劳务分包
公司需要三类人员吗
答:
在建筑行业中,
劳务分包
公司通常需要拥有不同类别的人员以满足项目实施的需求。三类人员一般指的是技术
负责人
、安全生产管理人员和专职质量检验员。这些人员的要求可能因国家和地区的具体法律、规章和项目要求而有所不同。1.技术负责人:负责工程项目的技术指导和质量控制,确保工程按照技术标准和设计要求施工...
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