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劳务分包人员可以担任
劳务分包
工程劳务项目经理可由总包单位的持证
人员担任
吗
答:
可以
。根据《建设工程企业资质管理条例》规定,持有建筑业企业资质证书的人员可以担任建设工程的负责人,包括劳务分包。
劳务分包人员担任
工作负责人是不是红线禁令
答:
是的。劳务分包现场负责人需要具备以下资质:
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
。2、持有岗位征书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员,材料员等人员齐全。3、经考核或培训的枝术工人不少于伍十人。劳务分包现场负责人需要建造师证和五年以上的建筑工作...
严禁
劳务分包人员担任
工作负责人出自哪里
答:
根据相关资料查询显示:《合同法》。我国《劳务法》规定:劳动分包主要是某公司承建的项目按照法律主体肯定不予分包,只有临边作业允许分包。分包有一定的比例,超过相关规定该公司的中标资格会被取消,并受到相应的建设局处罚,包括比如几个月内不允许再次投标等。因此,严禁
劳务分包人员担任
工作负责人出自《...
劳务分包可以
包工包料吗
答:
承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任
。3、成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在该形式中,毋须多言,该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。劳务分...
劳务分包
需要配备哪些管理
人员
答:
劳务承包资质专职安全员不少于2人
;建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全员。劳务分包的概念是指总承包商或专业承包商按照法律规定,由具有相应资质的分包企业进行劳务作业施工的行为...
个人
可以
承接工程
劳务分包
吗
答:
个人
可以
承接工程
劳务分包
。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设...
施工
劳务分包
资质
可以
承接哪些工程项目?
答:
(2)中级工中级工人数不少于50人。(3)现场管理
人员
施工现场管理5人,施工员、安全员、
劳务
员等配置齐全。(4)工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。(5)技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。(6)经营场所申请施工劳务资质的企业,明确要求有办公经营场所。一座建筑的顺利竣工,除了...
劳务分包
应有哪些管理
人员
答:
亲您好,
劳务分包
应包括以下管理
人员
:分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:(一)专业承包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工权危险程度增加。(二)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产...
劳务分包
公司是否
可以
聘用总承包单位
人员
为现场负责人
答:
劳务分包
公司
可以
聘用总承包单位
人员
为现场负责人,须在分包合同中协商一致。【摘要】目前我国建筑企业的基本形式是以施工总承包为龙头,以劳务作业为依托的企业组织结构型式。劳务分包已成为工程总承包的一个重要组成部分,劳务分包管理工作的好坏,会直接影响到总承包工程的控制和单位信誉。因此如何对劳务分包...
个人
可以劳务
承包吗
答:
不
可以
。依据我国相关法律的规定,工程总承包单位要将工程分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的,所以不
能
将
劳务分包
给个人。一般劳务承包都是由企业或者公司承包,然后转为个人经营。当然这么做也是违法行为,要承担相应责任的。个人承包劳务应该不符合规定的。因为从事劳务工作需要有一定的资质的...
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