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劳务协议有法律效力吗
劳务协议有法律效力吗
答:
法律分析:劳务协议有法律效力
,劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可以拟定劳动合同吗,只要是双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,而且也是具有法律效益的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十...
劳务协议有法律效力吗
答:
劳务协议有法律效力
。劳务协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。劳动协议书有法律效力的情形:1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿...
劳务协议有法律效力吗
答:
劳务协议只要依法成立的就有法律效力
。劳务合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。劳务合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳务合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。【法律分析】劳务协议只要是满...
劳务协议有法律效力吗
答:
法律分析:看情况:
其一、如果该劳务合同是双方当事人的真实意思表示,并且该合同内容合法的,则该合同有法律效力
;其二、不符合上述情况的,该劳务合同没有法律效力。《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关...
劳务合同具有法律
效应吗
答:
法律分析:劳务合同作为一种十分常见的合同,只要具备了使合同有效的全部要件,合同即可生效,
具有法律效力,受到法律保护
。一般来说,合同的生效要件有以下三个:1、双方意思表示达成一致;2、双方当事人都具有相应的行为能力;3、合同内容没有违反法律及公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...
临时工签订
劳务协议
有效吗
答:
因此,临时工签的
劳务合同
只有在满足上述条件时才是有效的。一、临时工
协议书有法律效力吗
(一)已经没有临时工的概念,只要工作签订合同就是劳动关系。(二)合同期限即使再短也属于劳动关系,当然具有法律效力。二、临时工协议书的法律性质 (一)合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容...
劳务合同有法律效力吗
答:
【法律分析】:
劳务合同
作为一种十分常见的合同,只要具备了使合同有效的全部要件,合同即可生效,
具有法律效力
,受到法律保护。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付...
个人和个人签
劳务合同
有效吗
答:
劳动者与用工单位建立劳务关系的,可以签订
劳务合同
,约定报酬、劳务期限等内容。关于个人与跟人签定的劳务合同有效吗的问题,根据相关法律规定,个人与个人可以签订劳务合同,签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就
具有法律效力
。
劳务协议有法律效力吗
答:
劳务协议
只要是双方自愿,且不违反法律的规定,就
有法律效力
。
劳务合同
的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:1、双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务;2、任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约...
公司签的
劳务合同
管用吗
答:
法律分析:当然有效力,只要
合同
不是涉及违法犯罪,根据相关法律法规的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,该合同不
具有法律效力
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动...
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