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劳务合同和劳动合同一样么
劳动合同和劳务合同一样吗
答:
法律分析:劳务合同和劳动合同的区别在于:1.二者的主体的资格不一样
。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般...
劳务合同和劳动合同一样吗
答:
法律分析:劳务合同与劳动合同存在显著差异
。1. 法律性质的区别:劳动合同用以确立劳动关系,由劳动法调整,规定雇员与雇主间的权利和义务。而劳务合同,如承揽、加工或运送合同,建立民事法律关系,受民法调整,涉及提供服务的一方和接受服务的一方。2. 合同主体的差异:劳动合同主体固定为雇员与雇主,劳务...
劳务合同与劳动合同一样吗
答:
法律分析:(1)主体资格不同
。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经...
劳务合同和劳动合同
有什么区别
答:
一、性质不同
1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、劳动合同 劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。二、主体资格不同 1、劳务合同 劳务合同的主体...
劳务合同和劳动合同
的区别
答:
法律分析:具有不同的法律属性,具体区别如下:
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.主体不同 2.主体的法律地位不同 3.内容不同 4.劳动风险承担不同 5.薪酬计算和反应的性质不同 6.适用的法律不同 法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
与劳动
者建立劳动关系,...
劳动合同和劳务合同
的区别是什么
答:
劳动合同和劳务合同
是两种不同的劳动关系形式,其主要区别在于合同双方的权责、工作性质和法律地位。劳动合同是指劳动者与用人单位之间就劳动关系建立的书面协议,双方共同约定工作内容、工资、工时等方面的事项。而劳务合同则是指劳务提供者向需求方提供劳务服务的合同,劳务提供者作为独立个体,按照约定完成...
劳动合同与劳务合同
有什么区别,为什么公司要和我签订
答:
劳动合同适用的法律为:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等,是独 立的合同种类。劳务合同适用的法律为:《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》2.
劳动合同与劳务合同
签订的形式不同 劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,...
劳务合同和劳动合同
有什么区别
答:
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别。
劳务合同与劳动合同
是两类不同性质的合同。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于,由来调整,即委托单位将一定...
劳务合同与劳动合同
有什么区别
答:
法律分析:
劳务合同和劳动合同
的区别:1、主体资格不同;2、主体性质及其关系不同;3、主体的待遇不同;4、报酬的性质不同;5、用人单位的义务不同;6、适用的法律不同;7、受国家干预程度不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
劳动合同和劳务合同一样吗
答:
法律分析:
劳动合同和劳务合同
都是接受劳动的一方应向提供劳动的一方支付劳动报酬。但领着仍存在许多不同,主要表现在:(1)法律关系不同。劳动合同建立的是劳动关系,劳务合同建立的是民事关系,两者在性质、适用法律、调整模式以及立法宗旨等方面都有很大的区别。(2)当事人关系不同。劳动合同的当事人...
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