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劳务派遣和临时工哪个好
临时工
和
劳务派遣
的区别
答:
1、定义不同:
临时工
通常是指用人单位直接招聘的,为完成一定量的短期工作的劳务人员;
劳务派遣
则是派遣机构与劳动者建立劳动合同关系,并将劳动者派遣到用人单位工作;2、权益保障不同:临时工的权益保障相对较弱,劳务派遣工享有法律保护的薪酬福利,劳务派遣公司代为缴纳社保;3、涉及方不同:临时工只...
临时工
和
劳务派遣
的区别
答:
临时工
和
劳务派遣
的区别在于合同、待遇、工资不同。1.劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。2.劳务派遣虽比不上正式工,但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时工没有。3.劳务派遣的工资是由派遣公司发放的,而临时工工资是由用人单位结算的。
劳动
派遣工与临时工
有什么区别
答:
法律分析:劳动
派遣工与临时工
有如下区别:1、福利:劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的;2、劳动合同:
劳务派遣
工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人;3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由...
单位
临时工
和
劳务派遣
工有啥区别
答:
临时工
是没有的; 2.劳动合同:
劳务派遣
工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人; 3.工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务
派遣和
临聘
哪个好
答:
想请问一下各位,政府部门的临时工和劳务派遣工哪个好啊? - :
派遣工要好
,我们单位派遣工工资是参照我市全额预算事业单位工资标准发放,并随着事业单位人员工资的调整而调整,年数长了,混个一官半职就有希望转为正式编制了.而临时工连工龄都不算,各种补贴都没有的,职称更不用想了.劳务派遣工是临时...
关于
劳务派遣
工
和临时工
到底
哪个好
些啊?#^_^#
答:
劳务派遣形式用工对于管理更加正规,同时规避企业用工风险,员工和企业的利益都得到保障,员工有了劳动合同的保证也更有归属感。推荐
劳务派遣工
—— 沈阳一鸣人才服务
临时工
和
派遣工
有什么不同
答:
但是
临时工
的工作性质他不是很重要,只是一些普通的工作而已,所以才会去请临时工。一般临时工都是做体力活劳动,对于那些有技术含量的都不会让临时工去接触。很多地方请的临时工都是需要付出在这个公司里面没有人能够付出的劳力,才会请这样的劳动者。
派遣工
,一般都会做一些比较重要的工作。例如在一个...
劳务派遣与临时工
的区别
答:
临时工
也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。临时工是用人单位直接招聘的工作人员,不需要经过
劳务派遣
公司。 如果用人单位有一些临时的工作而不是长期的雇佣劳动者,可以考虑雇佣临时工,临时工的雇佣时长一般比较短,可以满足企业短期用人的要求,...
劳务派遣和临时工
什么区别?
答:
劳动者和派遣公司是合同制的固定的劳动关系 而通常所说的临时工一般指用人单位直接招聘的为完成一定量的短期工作的劳务人员,
劳务派遣和临时工
的区别? 劳务派遣是员工和劳务派遣公司签署劳动合同,属于劳务派遣公司人员,然后派遣到用工单位工作 临时工是用人单位直接招聘的工作人员 公司临时工和劳务派遣...
劳务派遣和临时工
什么区别?拜托了各位 谢谢
答:
1、范围不同:依法取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位,应当为被派遣劳动者参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并与正式员工享受同等待遇。从这边看,就可以看出,
劳务派遣工与临时工
在很大很大的程度方面是不一样的,现如今的劳务派遣工在薪酬福利方面已经受到了法律的...
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