11问答网
所有问题
当前搜索:
派遣工和小时工哪个更划算
派遣工和小时工哪个
工资高
答:
小时工高
。小时工通常都是为了弥补工人人数不够而招聘临时用工人员,薪资通常要高于平时工资。劳务派遣职工被外派至用工单位工作中,通常依照用工单位的宣布职工,推行同酬,所以两者相比,小时工工资要高一些。劳务派遣公司和电子厂之间通常是合作的关系,以合作之名,企业也在间接地规范劳务公司的行为,第...
没有班加是选
小时工
还是
派遣工
好
答:
派遣工
。小时工工资以小时为单位结算,无固定期限,不签订合同,属于临时工性质,单位不承担保险等各种福利待遇,派遣工有这些福利。
劳务
派遣
比
小时工
好在哪里??
答:
劳务派遣又称人才派遣、人才租凭、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构
与派遣
劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
小时工
的有三层含义:1、小时工...
劳务
派遣和
合同工
小时工
兼职有啥区别?你了解这些模式如何赚钱吗_百度知 ...
视频时间 02:11
企业里有合同工、劳务工、
小时工
,3种有区别吗?以
派遣工
进到企业,和正式...
答:
1、工作时间的优劣对比:
小时工
工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式
员工
是...
正式工、临时工、外包工、
派遣工
,有什么区别?谁的薪资待遇最好?_百 ...
答:
有人会直接被当做
派遣工
,外派到其他地方进行工作,不过许多派遣工的待遇可能会稍微差一些,没什么福利可言,肯定是没有办法跟单位正式工相比的,不过对于单位来说,使用派遣工有一个好处就是可以降低劳务风险,也许这些工种干同一件活,但拿的薪资却不同,所以大家在找工作的时候还是要了解全面一些。
劳动
派遣工与
临时工有什么区别
答:
法律分析:劳动
派遣工与
临时工有如下区别:1、福利:劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的;2、劳动合同:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人;3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由...
小时工
派送工
派遣工与
企业自有员工薪酬福利有什么区别?
答:
各单位工资情况不同,不能一概而论。
小时工
,一般是按小时计算薪酬的,多数为劳务用工,单位只支付工资,没有福利和社保。派送工,一般是按件计酬,以小时工类似。
派遣工
,是劳务派遣公司的职工,与劳务派遣公司签订劳动合同,在被派遣单位上班。工资福利社保由劳务派遣公司支付。自有员工,是企业职工,...
工厂
派遣
。有
小时工和
正式工那个好?
答:
其实我觉得还是做正式工好些,有保障,
派遣工跟小时工
名义上看着爱正式工高些,但是中介太黑了会东扣西扣,里面水很深的。
进厂上班应该选择
小时工
还是正式工?
答:
选择
小时工
,我们算一笔账,一家企业,按底薪2200元计算,加上各类加班奖金和补贴,一天的工资在150元左右,而
派遣工
按平均工价20元/小时计算的话,一天就是200元,我们按一个月上班26天,算下来派遣工要比正式工的工资高近千元左右,这还只是按照淡季的工价来计算。而且很多时候,这些工厂都会拿周末...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小时工和劳务派遣工有什么区别
临时工和劳务派遣工哪个好
劳务工和小时工哪个划算
富士康派遣工和小时工哪个好
派遣工和临时工哪个好
劳务工和小时工
劳务派遣代招的小时工
钟点工属于劳务派遣
劳务派遣工好还是正式工好