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劳务派遣工和合同工的区别
劳务派遣和合同工
有什么
区别
答:
劳务派遣和合同工的区别是:
1、概念不同:劳动派遣一般是指
,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳改弯动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人;2、
建立劳动关系的对象不同
。《中华人民共和国...
劳务派遣
是
合同工的
意思吗
答:
法律分析:劳务派遣工和合同工是两个不同的概念,
劳务派遣工和合同工分别属于两个不同的劳务主体
。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合...
合同工和劳务派遣区别
答:
劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面:第一,
合同签订的主体不一样
。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司,而合同工的签订主体是工作单位。第二,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三,
劳动者岗位不同
。合同工任...
劳务派遣和合同工的区别
答:
一般是当月发基本工资,绩效第二个月发。劳务派遣工和在职合同工的区别:
1、主体不同
。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者,劳动关系的主体是劳动者与用工单位;2、关系不同。劳务派遣工是合同关系;3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法,职工适用劳动法;4、
合同的法定形式不同
。前者签订的是...
劳务
用
工和合同
用
工的区别
答:
法律分析:
劳务工和合同工
有以下区别:第一,用工关系
的区别
。劳务工是与劳务派遣单位签订合同,而合同工是直接与用人单位签订合同。第二,工作性质的区别。
劳务派遣工
。主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给劳务公司,由劳务公司人员集中承担。第三,使用上的区别...
劳务派遣
是
合同工
吗
答:
劳务派遣
和合同工的区别
:1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位,
劳务派遣工
是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务。综上所述,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务...
合同工和劳务派遣区别
答:
劳务派遣和正式员工区别如下:第一,用工关系
的区别
。
劳务派遣工
,是与劳务公司签订劳动
合同
。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。第二,工作性质的区别。劳务派遣工,主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给劳务公司,由劳务公司人员集中承担。正式员工由所处位置就...
劳务派遣与合同工的区别
待遇
答:
劳务派遣
与合同工的区别
待遇:1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而
劳务派遣工
的对象是普通岗位,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相对文化程度要求不严;2、录用程序不同。合同工录用相对程序严格,经企业人事决定...
劳务派遣和合同工
有什么
区别
答:
法律主观:劳务派遣跟
合同工的区别
在于:劳务派遣,是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。
劳务派遣工
实际和劳务派遣单位构成劳动关系,与用工单位没有构成劳动关系。而合同工,是与其签订合同的企业之间有合同的...
请解释下外聘工,临时工,
合同工
,
劳务派遣工
,正式
工的
具体
区别
,拒绝复制...
答:
外聘工基本等同于
劳务派遣工
(第三方协议)就是和劳务中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系
合同工
是
区别
于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约 临时工一般是签的短期合同或者短期
劳务合同
1年以内的 正式工,...
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