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劳务派遣工辞工不批怎么办
我是属于
劳务派遣
,已经干了半个月,现在不想干,但是厂里不让我走,我应 ...
答:
如果劳务派遣公司未能解决,
您可以向当地的劳动监察部门投诉
,他们会为您提供帮助。
在投诉前,建议您咨询当地的劳动法规
,以便更好地保护自己的合法权益。
劳务派遣辞职
用人单位不同意
答:
一、劳务派遣工辞工不批怎么办 员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,
员工可以向当地劳动行政部门投诉
,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三...
派遣
公司不给
离职
单
答:
法律分析:申请仲裁
,无正常理由不给离职证明违反劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十...
我是
劳务派遣
的临时工,在线路板aoi做了一个多月,要
辞职
,工厂主管
不批
...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,...
劳务派遣
合同
离职不
配合
怎么办理
手续
答:
1. 先与
劳务派遣
公司进行沟通,确认
离职
手续及责任归属问题。如果劳务派遣公司认为是员工个人原因造成离职手续不顺利,可以尝试协商解决。2. 如果劳务派遣公司无法解决,雇主可以直接与员工进行沟通,说明离职的必要性,并要求员工...
劳务派遣工
在厂有必须
离职
的理由单位不与离职硬逼员工自离
怎么
解决?
答:
5倍工资,有没有按月足额支付劳动者工资,没有的话随时可以
离职
并以此理由申请劳动仲裁,不仅工资要给你所有工资,还要给你经济补偿金,还有补缴社会保险等你应该得到的。
劳务派遣不办离职
手续会怎样
答:
法律分析:
劳务派遣
合同到期后要求
辞职
是需要
办理离职
手续的,需要和派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
工厂
劳务派遣
人员
辞职
被拖延
怎么办
答:
法律主观:辞退
派遣工
的程序与辞退其他正式员工的程序是一样的,按《劳动合同法》第三十九条和其他相关规定执行。另外,公司的规章制度也是辞退员工的 法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称...
我是
劳务派遣
,受了工伤,用人单位不要我了
怎么办
?
答:
你是
劳务派遣
受了工伤,用人单位不要你的话,你可以去劳动局申诉进行仲裁的。定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在...
我和
劳务派遣
公司签的劳动合同,现在想
辞职
,但是公司不同意,去找劳动局...
答:
问:我和
劳务派遣
公司签的劳动合同,现在想辞职,但是公司不同意,去找劳动局,劳动局说只能仲裁劳务派遣公司,请问我该
怎么辞职
答:君同法律在线咨询为您解答 《劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一...
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