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劳务随便扣工资怎么办
劳务克扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可与用人单位协商,协商不成可以向法院起诉
。向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。这个方法的好处是,从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。法律依据:《中华人民共和国民事诉...
劳务
公司
乱扣
钱
怎么办
答:
法律分析:劳务派遣公司随意克扣工资的处理方式是可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉
,投诉无果的,可以收集相关证据以及准备起诉状进行起诉处理。对于劳务克扣工资作为劳动者
可以直接到劳动部进行举报
,并且还可以申请劳动仲裁;如果都处理不下来,那么还可以直接向法院进行起诉,从而保障自己的合法利益,但前...
劳务克扣工资怎么
举报
答:
法律分析:对于遇到公司克扣工资的情况,并非一开始什么都不做就去投诉,
应当是先协商,能和气解决的当然是最好的,无法协商解决的,再考虑投诉、申请仲裁的手段
。1、协商。在矛盾只是发生在公司与员工之间,在可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。2、投诉、举报。3、劳动仲裁。法律依据:《中华人民...
劳务
合同上
扣工资怎么办
答:
法律分析:劳务派遣公司克扣工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,主张限期支付克扣、拖欠工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被...
劳务
派遣公司
扣工资怎么办
答:
法律分析:劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动...
劳务克扣工资怎么办
答:
对于劳务克扣工资作为劳动者可以直接到劳动部进行举报
,并且还可以申请劳动仲裁;如果都处理不好,还可以直接向法院进行起诉,从而保障自己的合法利益,但前提是必须要有合法的证据。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人...
劳务
中介
乱扣
钱
怎么办
答:
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付
工资
、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付...
劳务乱扣工资
报警有用吗
答:
公司
乱扣工资
可以通过以下方法投诉:(一)劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);(二)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200至300元,如果你胜了全部由公司负担);(三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(四)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内...
劳务
派遣公司扣员工
工资怎么办
?
答:
劳务派遣公司扣员工工资一般可以直接向劳动部门进行部门或者是直接申请劳动仲裁;劳动者的工资不管在什么情况下是不能随意的进行扣克,如果是劳动者违反了条款,用人单位也只能要其赔偿而不能扣工资。 一、劳务派遣公司扣员工工资怎么办?劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以
到单位所在地的劳动监察部门去投诉
...
劳务
公司扣工人
工资
去哪里投诉?
答:
法律分析:拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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