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劳动仲裁委员会是劳动局吗
劳动仲裁属于劳动局吗
答:
法律分析:劳动仲裁不属于劳动局
,因为劳动争议委员会不管是在工作上还是在组成人员上,都不由作为国家行政机关完全决定,有其他社会成员的参与和加入。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议...
劳动仲裁属于劳动局吗
答:
法律主观:不是, 劳动仲裁委 员会是个三方组织
。人社局是参与其中。 劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。 从组织上说,仲裁委是政府成立的一个由政府领导,人社、工会、工...
劳动仲裁委员会属于
哪个部门管
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十...
劳动仲裁委员会是劳动局吗
答:
不是
。根据查询找法网可知,劳动仲裁委员会不属于行政部门,而是属于专门解决劳动争议的一个仲裁机关,劳动仲裁委员会没有行政方面的职权。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁委员会属于
哪个部门管
答:
劳动仲裁委员会属于劳动局管管辖
。劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管。劳动仲裁委员会是由劳动行政主管部门的代表、工会组织的代表、用人单位方的代表组成的机构。这些委员会负责处理劳动争议,包括聘任和解聘专职或兼职仲裁员,处理重大或疑难的劳动争议案件等。劳动仲裁会是劳动争议的法定...
劳动仲裁
院
属于
什么单位
答:
劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局,
属于劳动
争议仲裁委员会。
劳动仲裁委员会
全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会,是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动人事争议仲裁院为一定行政级别(比如正处、正科级)...
劳动仲裁是
去
劳动局吗
答:
法律分析:劳动仲裁是在
劳动局
,
劳动仲裁委员会
由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)
属于劳动
争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就
是劳动
争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...
劳动仲裁是劳动局吗
答:
法律分析:劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,去申请
劳动仲裁
。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议
仲裁委员会
按照统筹...
劳动局
和
仲裁委是
一起的吗
答:
是一起的。根据查询网易新闻网显示,
仲裁委会
由
劳动局
管辖,
属于劳动
争议仲裁委的组成部门之一,所以在一起。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局
和
劳动仲裁委员会
有什么区别呀?谁能告诉我,谢谢!
答:
劳动局
是政府部门,即劳动行政部门。
仲裁委员会是
解决其他民事纠纷的机构,仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的...
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