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劳动仲裁没有合同丢了怎么办
劳动仲裁合同丢了怎么办
答:
法律分析:申请劳动仲裁劳动合同丢了可以用其他方式作为证据
,劳动合同不是申请劳动仲裁的必要材料。用人单位掌握劳动合同的,劳动者可以申请仲裁庭要求用人单位提交,用人单位不提交的将承担不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提...
劳动合同丢了
可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁
,即使是没有劳动合同文本的话,也是可以通过提交其他的一些证据证明确实是存在着劳动关系,这个时候就可以提起劳动仲裁或者是劳动诉讼,这是符合法律规定的。 一、劳动合同丢了可以申请劳动仲裁吗?劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委...
劳动仲裁
劳动
合同丢了怎么办
答:
【法律分析】:劳动合同丢了不影响劳动仲裁的申请
。没有劳动合同证明没关系,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词、录音录像或其他带...
劳动合同丢了
能
仲裁
吗有
没有
法律规定
答:
综上所述,即使劳动合同丢失,
劳动者依然可以通过其他证据来申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
。用人单位也应当意识到,未能妥善保管劳动合同可能会导致不利的法律后果。因此,双方都应重视劳动合同的管理,确保权益得到妥善保护。
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁
吗
答:
可以
。根据查询百度律临得知,劳动合同丢失还能劳动仲裁。
劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁
。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险...
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁
。可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3、公司给劳动者的制度依据;4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料...
申请
劳动仲裁
期间
劳动合同
原件
丢了怎么办
?
答:
原件
丢了
,可以用复印件,并提供其他证据辅助印证,
仲裁
委会根据复印件及其他证据综合认定
劳动合同丢了仲裁
申请会影响吗
答:
法律分析:劳动者的劳动合同丢了仍然
可以申请劳动仲裁
。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳动仲裁
劳动
合同丢了怎么办
答:
劳动合同丢失申请仲裁的方式是:劳动者提交相关的材料申请劳动仲裁即可。劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明,劳动关系是关键,此时只要是我国的劳动者可以证明其与用人单位之间存在劳动关系的,一般就是可以劳动仲裁胜诉的。一、劳动合同丢失怎么仲裁? 劳动者的劳动合同丢了仍然
可以申请劳动
...
劳动合同丢失怎么劳动仲裁
答:
法律分析:劳动合同的灭失不影响
劳动仲裁
的申请。
没有劳动合同
证明,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词、录音录像或其他带有姓名和公章的书面材料等。
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