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劳动仲裁继续履行合同申请强制执行
仲裁继续履行劳动合同
单位不
执行
怎么办?
答:
1.
仲裁
庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限
履行
。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以
申请
人民法院
强制执行
;2.如...
劳动仲裁
怎么
申请强制执行
答:
1、向法院提交书面
申请执行
书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交
劳动仲裁
裁决书原件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不
履行
的,对方当事人可以向有管辖权的...
劳动仲裁申请强制执行
答:
法律分析:劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行
劳动仲裁
。如果劳动仲裁结果对方不
履行
的,可以
申请强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解...
劳动仲裁
后
申请强制执行
答:
法律分析:
劳动仲裁
案件中,用人单位不
履行
裁决书义务的,劳动者可依法向法院
申请强制执行
。 (1)强制执行申请书原件一份,写明执行的依据和理由,
申请执行
的内容,被执行人财产线索,并由本人签名确认; (5)生效仲裁裁决书原件一份,需要找仲裁员开生效证明,证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的...
劳动仲裁
可以直接向法院
申请执行
吗?
答:
劳动仲裁
后单位不执行的,可以携带生效的裁决书到当地人民法院
申请强制执行
,只有法院执行庭有强制执行的权力。如果申请强制执行,法院又不作为,可以给法院执行庭提出意见。如其仍不执行,可向其法院领导反映,如
继续
拖延,可直接向司法监督部门举报。法律分析根据相关法律法规,如果劳动仲裁裁决已经生效,可是...
劳动仲裁强制执行
有用吗
答:
劳动仲裁强制执行
有用。对劳动仲裁已经生效的调解书、裁决书逾期不
履行
的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院
申请执行
。受理申请的人民法院应当依法执行。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民...
劳动仲裁
调解书怎样
申请
法院
强制执行
答:
其次,当事人应该向人民法院提交仲裁裁决
强制执行的申请书
和有关材料。包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、
仲裁协议
书或者有仲裁条款的
合同书
以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。被执行人在国外的,按其所在国法院的规定提交材料。最后,
申请仲裁
裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。申...
如何
申请强制执行劳动仲裁
裁定
答:
法律分析:
申请强制执行劳动仲裁
裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出,并提交相关资料。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律...
劳动仲裁
多久可以
申请强制执行
答:
会在半个月后进行执行。当事人不服的情况下,可以向当地基层人民法院提起诉讼;十五日内没有诉讼的,裁决生效。之后对方当事人在裁决确定的期限内不自觉
履行
义务的,必须依照
仲裁
法的规定,向被执行人住所地法院
申请强制执行
,将采取相应的实施措施,进行强制执行。 《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法...
劳动仲裁
后多长时间可以
申请
法院
强制执行
答:
前款规定的期间,从法律文书规定
履行
期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。法律并没有规定
劳动仲裁
结果出来后多长时间必须执行。 仲裁结果下来即已经生效,若对方认可此结果却不执行。 可向
申请强制执行
。
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