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劳动关系是否可以中止
劳动关系
的
中止
履行有哪些条件
答:
法律分析:在劳动合同期限内,有下列情形之一的,
劳动合同可以中止履行:1
、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;2、劳动者主观上无过错,因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务,但仍有继续履行合同的条件和可能的;3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国...
劳动
合同的履行、
中止
、变更和承继
答:
二、合同
中止
我国现行《
劳动
合同法》并没有明确规定合同中止制度,仅在一些政策性文件和部分省份地方性法规中规定了劳动合同的中止情形。主要包括因涉嫌违法犯罪被限制人身自由而中止;因试用期患病或非因工负伤而中止;因不
可
抗力致使劳动合同中止以及因双方当事人协商一致而中止等。实务中,针对用人单...
劳动
合同
中止
履行的情形有哪些
视频时间 02:10
劳动
合同
中止
的问解读
答:
劳动者应征入伍、劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡的,
用人单位可以中止或者部分中止履行劳动合同
。中止或者部分中止履行劳动合同期间,用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关权利、义务。中止履行劳动合同期间,不计算劳动者在用人单位的工作年限;但是,因劳动者应征入伍中止...
应当订立劳动合同而未订立的,劳动者
能否
随时终止
劳动关系
?
答:
未订立劳动合同的,劳动者
可以
随时
中止劳动关系
。劳动者还可以向用人单位主张双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
劳动合同到期
劳动关系
就
中止
了吗
答:
劳动合同期满属于劳动合同终止的法定事由,但是,这并不意味着劳动合同期满,双方的
劳动关系
就自然终止。劳动合同只是劳动关系的呈现形式之一,是双方对建立劳动关系,及其劳动关系中双方权利义务的约定。在劳动合同到期之后,劳动者继续依据用人单位的安排提供劳动,并接受用人单位各项规章制度的管理和约束,获得...
劳动
合同协商
中止
答:
通过分析劳动合同
中止
的概念,
可以
看出劳动合同中止具有以下特点:[1](1)此前当事人之间已经建立了劳动法律关系。这里劳动法律关系是指
劳动关系
被劳动法调整而形成的权利义务关系,它不同于劳动关系,也不同于事实劳动关系,劳动合同中止是建立在劳动合同这一明确法律关系基础上的。(2)中止行为一般需要双方...
劳动
争议仲裁时效
中止
中断及延长的适用条件
答:
当事人不
能
在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效
中止
。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
退休
劳动关系中止
的法律依据是什么
答:
一、 退休
劳动关系
中止
的法律依据是什么? 到法定 退休年龄 之后,劳动关系是自动终止的。我国《 劳动合同法 》第四十四条规定:有下列情形之一的, 劳动合同终止 : (一) 劳动合同 期满的; (二)劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ...
以不发工资要挟员工不离职;员工
可以中止
与雇主的
劳动关系
吗
答:
可以
。解除
劳动
合同时一并要求支付工资,及经济补偿金。
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