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劳动合同为什么不给员工一封
劳动合同为什么不给员工
一份
视频时间 00:00
公司签了
劳动合同不给员工
一份
答:
签订劳动合同不给你,相当于没有签订,只要你提出没有签收劳动合同的证明,一般认定是没签订的,故1年之内应该有工资的双倍赔偿
;节假日加班这个比较难说,一般有日工资的2倍、三倍的,得结合具体的节假日加班情况看;每月扣200元,需搞清是什么原因,一般可能有社保等;保密协议不一定违法,原则上是合法...
续签
劳动合同为什么
没给我一张纸
答:
一、签劳动合同签完不给我一份 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,
单位都是违反我国劳动合同法的
。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
劳动合同为什么不给员工
一份
答:
法律分析:
劳动合同
转签协议的意思就是你解除跟目前在职的单位的劳动关系,转而跟另外一家单位签订合同。可以重新签订劳动合同,但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
用人单位签了
合同
却
不给员工
的那一份
答:
公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。二、用人单位不签订
劳动合同
的法律后果 1、未签订合同并不能免除用人单位
为员工
缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利...
劳动合同为啥不给员工
答:
公司
不给员工劳动合同
是不合法的行为。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一、公司
为啥不给劳动合同
,...
签订
劳动合同
后公司没有当即把合同给我一份,这是怎么回事,
什么
原因?过...
答:
有的可能
不给
个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订
合同
后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。
公司与我签订了劳动合同,却不将
劳动合同给
我一份,这正常吗?
答:
主要是因为给劳动者产生争议时,消费者维权设路障,但通常不如人意,劳动者根据开启,及其工作留痕也有薪水非常容易质证彼此相互之间的劳务关系存有。从而规定彼此中间无书面形式
劳动合同
的双倍工资,由于并没有
员工
领到劳动合同的纪录,很多人民法院都是会适用劳动者的认为。在没有靠谱的公司就很难说,签署...
签了
劳动合同不给员工
的猫腻?
答:
你只要能证明是他们的员工,然后已经离职的话,用人单位不支付工资的,可以直接向当地劳动监察大队投诉。法律分析签了
劳动合同
,又不把合同
给员工
,一旦发生纠纷,让劳动者觉得没有劳动合同就难以维权,甚至主动放弃维权。公司的这种做法完全是自作聪明,劳动合同并不是证明劳动关系的唯一证据,你可以在申请...
为什么
签了
劳动合同不给员工
答:
法律分析:公司与员工签订劳动合同但
不给员工劳动合同
是违法行为的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
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