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劳动合同没了影响退休吗
劳动合同没
到期,但已到法定退休年龄,该
退休吗
?
答:
劳动合同没
到期,但已到法定退休年龄,我们应该办理退休手续。劳动法规定,到了法定退休年龄,就解除合同。单位不再聘用退休职工。我们作为员工,到
了退休
年龄,需要办理退休手续。带上身份证和社保卡,户口本到社保局办理退休登记。办理退休,领取养老金有个前提,就是社保需要累计交够15年,社保不够15年...
市企业破产了,没解除
劳动合同
,单位缴纳保险至合同期满够10年,50周岁...
答:
可以。如果你在国企工作时已经缴纳了了10的社保,买断以后又以个人身份继续缴纳,累计缴费年限只要超过了15年,达到法定的
退休
年龄,这是完全可以按照女职工的年龄办理退休的。
我己到
退休
年龄,但社保
未
交够十五年,公司以年龄到辞退我合法吗?
答:
有下列情形之一的,
劳动合同
终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”情况。公司终止劳动合同,符合法律规定,并无不当。但社保未交够十五年,无法办理
退休
手续,需按规定继续缴纳社保至达到最低缴费年限15年后,才可以办理退休手续,享受退休待遇。有疑义可向公司提出。也可以直接咨询社保中心。
在一家单位干了干到
退休没有
签
合同
但是交了社保这里边有工龄吗?
答:
首先社保是你个缴纳还是单位缴纳,如果是单位缴纳的,你肯定就有合同,因为没有个人与单位的劳动合同是办不到社保并缴费(有可能劳动合同是单身内部操作)。第二,社保是你自已后来缴纳的,你以前的工龄好像是不会计算在内。因为
没有劳动合同
自然计算不到你的工作时间。具体详情建议你到当地社保机构窗口...
领过失业金后
退休
工资
有影响吗
答:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2.劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形。(1)终止
劳动合同
的。(2)被用人单位解除劳动合同的。(3)因用人...
领过失业金后
退休
工资
有影响吗
答:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2.劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形。(1)终止
劳动合同
的。(2)被用人单位解除劳动合同的。(3)因用人...
合同期
未
满,只有
劳动合同
书能办
退休吗
?
答:
可以,只要符合
退休
条件的可以依法办退休手续。
档案
丢了
有解除
劳动合同
能办
退休吗
答:
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失,仅剩余 解除
劳动合同
书 ,如果
没有
未交费工龄需要进行视同缴费年限确认,可以办理退休,不
影响退休
待遇。如果在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,不找到档案资料这段时间将不予...
关于
退休
年龄已到
未
交满15年保险的单位可以解除
劳动合同吗
?_百度...
答:
根据相关法律,到了
退休
年龄可以解除
劳动合同
。法律分析根据相关法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。实际中因部分用人单位
没有
参加社保,导致劳动者在达到法定退休年龄时因社保工龄不足而不能依法享受基本养老保险待遇,致使劳动合同无法终止。相关法律做了明确的规定,避免这种尴尬局面的发生。相关...
如果50岁单位终止
合同
怎么办
答:
1.当员工年满50岁时,单位终止
劳动合同
的处理方式需要根据具体情况来确定。2.首先,我们需要明确员工的性别和职务。如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定
退休
年龄,劳动合同自然终止,用人单位不需要支付赔偿。3.对于50岁以上的男职工或女干部,用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需要按照劳动者...
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