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劳动合同没了影响退休吗
退休
返聘人员辞退后,
有
补偿吗
答:
返聘
退休
员工在单位辞退一般是不会给补偿的。但也要看双方的
合同
是如何进行约定的。退休的员工不会再受到
劳动
法的保护,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形。如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。这笔费用会由用人单位来...
退休
后被企业返聘,要签定什么样的
合同呢
?
答:
虽然说不能够签订
劳动合同
,但完全是可以签订劳务合同。用工方式是可以受到法律的保护的,是
没有
任何的问题,但是唯一有个不一样的地方,就在于如果能够正常签订劳动合同是可以去交纳工伤保险的,但没有签订劳动合同无法去交纳工伤保险,这样一来的话对于企业可能会有一定的风险和
影响
。
退休
以后可以领取失业金吗?
答:
退休
以后不可以领取失业金,不满足领取条件。有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被
劳动
教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门...
退休
返聘人员需要缴纳社会保险吗?
视频时间 00:17
返聘
退休
人员辞退
有
补偿吗
答:
一、返聘
退休
人员辞退有补偿吗1、返聘退休人员辞退一般
没有
补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。退休的员工不再属于劳动部门管理,不能签订正式的
劳动合同
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
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