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劳动合同没有盖章有用吗
劳动合同
上
没有
用人单位的
盖章
和签字
有效吗
答:
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效
。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
劳动合同没有盖公章有效吗
答:
法律分析:未加盖用人单位公章的
劳动合同
效力应该根据实际情况进行判断,对于用人单位未在劳动合同上
加盖公章
,但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同或者劳动者和用人单位已经实际履行劳动合同的义务,尽管劳动合同在签订时形式上存在一定的缺陷,但是只要该合同内容是合法的,不存在劳动合同无效的...
劳动合同没有盖章
是否生效
答:
劳动合同没有盖章的有效性具体如下:
1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字,那么是不能认定为无效合同的
;2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该认定为无效劳动合同,具体的情形如下:(1)在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,...
劳动合同
一式两份,我这一份
没有
签字
盖章
,还
有效吗
?
答:
您好,
没有签字盖章的合同并不完全有效
。在大多数情况下,缺乏签字或盖章的合同可能无法执行或被认为是无效的。这是因为签字和盖章是确认合同双方同意合同条款的方式之一。如果一份合同没有签字或盖章,那么它可能被视为未经双方同意的协议或草案。但是,如果双方之间存在口头协议或电子邮件往来等其他证据证明...
劳动合同没有盖公章有效吗
答:
一、
劳动合同没有盖公章有效吗
1、没盖章的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效,没有双方签字或者盖章的,合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件,在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳动合同
只签字
没有盖章有效吗
答:
即使用人单位
没有盖章
,该
劳动合同
也是
有效
的。2、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人,而是其他工作人员,由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外作出某种行为,因此他们只有在事先取得授权的情况下,其签字行为才能约束单位并使合同生效。但是他们是否获得了单位的授权,员工很难知悉...
劳动合同没有盖章
是否生效
答:
根据这一规定,我们可以看到,用人单位
盖章
并不是
劳动合同
生效的必备要件。在
没有
特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。【法律分析】劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
我的
劳动合同
是一式两份,但是公司
没有
签字
盖章
,这个
有效
么
答:
如果一份
劳动合同
上,既
没有
加盖用人单位的公章,也没有用人单位法定代表人或授权人的签字,那么这份劳动合同是无效的。签字和盖章,二者至少要有一样,才能证明劳动合同的
有效
性。法律分析劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和
盖章具有
同等的法律效力。但是如果...
签订
劳动合同
未
盖章有效吗
答:
签订
劳动合同
未
盖章
无效。具体如下:1、用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章;2、公司在劳动合同上
没有
加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题主要是由公司的过错造成的,如果因为劳动合同无效导致你的损失,公司应当承担主要责任。公司没有给...
劳动合同
公司
没有
签字
盖章有效吗
答:
即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在
劳动合同
上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然合同未加盖公章,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭
没有盖公章
就认定是无效合同。无效劳动...
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