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劳动合同需要法人签字么
劳动合同一定要法人签字吗
答:
法律分析:劳动合同不一定需要法人签字
。劳动合同有公司公章,就具备了法律效力,另外即使是法人签了字,也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
您好!
合同一定要法人签名吗
?
答:
法律分析合同不是必须法人签字
,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。合同是需要双方签字,需要根据实际情况进行确定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签...
劳动合同需要法人签字吗
答:
法律主观:劳动合同并不是必须要由法定代表人来签字
。如果劳动合同上有用人单位一方的印章、单位授权的其他负责人的签字和劳动者的签字或者盖章,也是合法有效的。法律客观:《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本...
法人
的
劳动合同
谁来签
答:
法律主观:法人如果是指用人单位,需要签劳动合同
,一般是在劳动合同上加盖单位的印章即可,或者由法定代表人代表法人在合同上签字也行。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育...
法人
签
劳动合同吗
答:
1.合同内容应当合法合规,不得违反国家法律法规和政策规定;2.合同条款应当明确具体,避免模糊不清或存在歧义;3.合同应当采用书面形式,双方
签字
或盖章确认;4.合同签订后,应当妥善保管,以备日后查阅和维权之
需
。三、
法人
未签订
劳动合同
的法律后果 如果法人未与劳动者签订劳动合同,将面临以下法律后果:...
劳动合同
甲方必须是
法人
代表
签字吗
答:
劳动合同
甲方不一定必须是
法人
代表
签字
。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位的在劳动合同加盖对外公章的,与签字同样具有法律效力。
合同必须要
法定代表人或委托代理人
签字吗
答:
合同
最好有法定代表人或委托代理人签字,如果没有签字也没有关系,照样有效,只要盖章就行了。法律分析合同代理人
签字需要
承担怎么样的责任:相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以...
公司跟我签的
劳动合同
上只有公司公章,没有
法人签字
,这样的合同有效吗...
答:
只有法院或者是劳动仲裁委员会说了算,如果
劳动合同
是无效的,那么用人单位是
需要
赔偿劳动者补偿金的。根据相关法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由
法人
代表
签字
,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)...
劳动合同
盖公章没有
法人签字
生效吗
答:
劳动合同
盖公章没有
法人签字
生效。合同盖公章没有法人签字,是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的,自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的,依法生效。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即...
劳动合同
法定代表人不
签字
只盖章有效吗
答:
在交易活动中,签字盖章是许多法律的基本要求。法律分析相关法律没有明确规定
合同
只有盖章没有签字,合同是否生效的问题,但合同约定签字并盖章后生效的,要按照合同的约定在合同上即
要签字
还要盖章。盖章是单位,签字是个人,包括单位
法人
。单位盖章了即使法人没有签字也有效。只盖章的,合同不能生效。当然,...
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