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劳动报酬是什么意思
劳动报酬是什么意思
答:
劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价
。劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动是人们使用工具创造财富的活动。包括创造精神财富和物质财富,分为体力劳动和脑力劳动两个方面。
工资
报酬是什么意思
答:
工资报酬又称劳动报酬(Labor
remuneration)是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值
。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:
一是货币工资
,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种
工资、奖金、津贴、补贴等
;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本...
劳务
报酬是什么意思
答:
法律分析:劳务报酬是指从事一次性、临时性劳动所获得的收入
。劳务活动的范围通常包括日常生活服务、城市公共服务、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接...
一般劳务
报酬是什么意思
答:
一般劳务报酬的意思如下:劳务报酬是个人独立从事非雇佣性质劳务活动获得的收入
。这类收入通常适用于自由职业者或在承揽、技术、居间等合同关系下的个人所得。在财务核算上,劳务报酬通过生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。在税务管理上,支付时需取得劳务发票,并按规定代扣代缴个人所得税。计税方式与...
劳务
报酬是什么意思
答:
法律主观:劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬
,区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,
独立提供某种劳务而取得的报酬
,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他...
劳务
报酬是什么意思
?
答:
从业人员
劳动报酬是什么意思
就是企业员工的工资,从业就是参加工作报酬以货币形式支付现金或银行存款的劳动所得。劳务费的区别 劳务费与应付职工薪酬的区别1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的...
劳务费等于
劳动报酬
吗?而劳动报酬等于薪水吗?
答:
劳务费不相当于
劳动报酬
的,他们不是一个
意思
的,但是我们的劳动报酬就是等于我们的薪水也就是我们的工资的。
什么
是劳务
报酬
,包括哪些?
答:
劳务
报酬
所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。(2)从
劳动
合同、劳务合同的不同来看工资、薪金所得与劳务...
报酬是什么意思
呢?
答:
报酬
或
薪酬
(薪水和
酬劳
的合称)(英语术语:Remuneration,英语俗称:Employment compensation)泛指雇员作出有偿
劳动
而获得的回报,包括工资及其他项目(例如津贴、保险、退休金),以及非现金的各种员工福利,例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。另外也有下列相似用词:...
报酬
的
意思
答:
报酬是指根据工作、服务或其他形式的贡献所支付的回报或补偿。它通常表示为金钱、物品、权益或其他形式的回报。
报酬是劳动
和贡献的一种对等交换,用于激励人们投入努力、提供价值并满足其经济需求。在职业工作中,报酬是雇主给予员工的工资、薪水、津贴、奖金等形式的回报,以补偿其提供的劳动和技能。报酬的...
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