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劳动法拖欠工资规定2019
对于
拖欠
农民工
工资
的问题,《
劳动法
》都有什么相关
规定
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本
法规定
向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
2019
年
工资
支付暂行
规定条例
全文
答:
第十条
劳动
者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付
工资
。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》
规定
的不脱产工会基层委员会委员...
2019
年北京市
工资
支付条例细则,工资支付暂行
条例规定
全文
答:
此前各项
工资
有关法规中,工资都等于货币。而今后将加入例如期权等内容的相关规定。 二是同工同酬将写入法规。此前工资有关
法规规定
了按劳分配,今后将加入同工同酬。这表示,事实
劳动
关系形成后,企业的非正式合同工即劳务派遣工等,与正式工从事相同内容的工作,付出等量劳动,并且取得相同劳动业绩的,都应获得同等的劳...
2019
年讨薪应该向哪个部门申请? 应该怎么去申请?
答:
1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。2、农民工认为
拖欠工资
数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。 根据《
劳动法
》第九十一条的
规定
,用人单位克扣或者无故
拖欠劳动
者...
重庆市
工资
支付最迟多少天
答:
劳动法规定
一般
工资
是不能
拖欠
的,应该按月发放。但如果公司困难可以最迟拖延一个月发放。可在实际生活中有很多私企有的时候可能会拖两到三个月。
2019
年
工资
支付暂行
规定
全文,工资支付暂行规定是否废止
答:
上述参与
工资制度
改革的专家表示,届时,在我国沿用20年,由原
劳动
和社会保障部制定的《工资支付暂行规定》将被废止,今後不管是国企还是民营企业,其工资支付都将遵照新的条例执行。 原条例被拆分 事实上,工资立法筹备工作多年前就已经启动。公开资料显示,原劳动和社会保障部在7年前就已经形成完整的《
工资条例
(草案)》,...
劳动法规定
拖
工资
不可超过多少天?
答:
我国《
劳动法
》第四十六条
规定
:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。‘’拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过...
2019
年江苏省
工资
支付
条例
暂行
规定
全文
答:
第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的
工资
支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国
劳动法
》和有关法律、行政
法规
,结合本省实际,制定本
条例
。 第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。 国...
工厂小时工超过23一小时受不受法律保护?
答:
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察
条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据
劳动合同法
第三十条的
规定
,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
2019
年山东青岛市
工资
支付
条例
全文
答:
第一条为规范企业
工资
支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国
劳动法
》等法律、
法规
的
规定
,结合本市实际,制定本规定。 第二条本规定适用于本市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
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