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劳动法频布实施时间
劳动法
是哪一年颁布
实施
的
答:
该法律颁布施行时间是1994年和1995年
。根据中国政府网查询得知,《劳动法》是于1994年7月5日发布,旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,于1995年1月1日起开始施行。《劳动法》共13章107条,包括总则、劳动合同和集体合同、工作时间...
《中华人民共和国
劳动法
》
实施
于哪一年()?a。1993年b。1994年c。1995年...
答:
《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员第八次会议通过
,1994年7月5日第28号中华人民共和国主席令发布,1995年1月1日施行的。《中华人民共和国劳动法》的颁布标志中国劳动法制进入了一个崭新的历史阶段。《劳动法》共十三章一百零七条,包括总则;就业促进;劳动合同...
试述《
劳动法
》颁布
实施
的重要意义。
答:
【答案】:《中华人民共和国劳动法》,于1994年7月5日通过,
1995年1月1日施行
。它是我国第一部全面系统保障劳动者权益,调整劳动关系的法律。该法共13章107条,内容包括总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利...
现行最新的
劳动法
是哪年颁布
实施
的?
答:
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,
于1995年1月1日起施行
。(最新立法为2008年的《劳动合同法》,需配合使用)。请注意,1995年是劳动法,2008年是劳动合同法,是两部法律,要配合使用。劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到...
劳动法
是那一年
实行
的
答:
颁布时间:19950804 实施时间:19950804
文号:劳部发 1995 309号 《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起施行,现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围 1.劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2.中国境内的...
我国《
劳动法
》发生效力的
时间
是?
答:
【批准部门】 【批准日期】1994.07.05 【发布日期】1994.07.05 【
实施日期
】1995.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】法律 2、《
劳动合同法
》【发布部门】全国人大常委会 【发文字号】主席令第65号 【发布日期】2007.06.29 【实施日期】2008.01.01 【时效性】现行有效 【效力级别】...
新
劳动法
是
什么时候
颁布
实施
的?
答:
新劳动法一般是指2008年1月1日实施的《劳动合同法》!我百度空间与QQ日志有相关的法律法规!《劳动法》
是1995年1月1日开始实施
!
劳动法
是
什么时候
建立的
答:
我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,
1995年1月1日起施行的
《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。【法律依据】根据《...
新
劳动法
是在
什么时候
推出的
答:
1、《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,
自1995年1月1日起施行
。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年3月22日由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过。现予公布,自2001年4...
《中华人民共和国
劳动合同法
》于
什么时候
开始
施行
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》于2008年1月1日开始施行。该法律的
施行时间
是在中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过并发布之后确定的。随着经济的发展和社会变革,劳动合同法应运而生,为了规范劳动关系,保障劳动者合法权益。《劳动合同法》于第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议中通过,...
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