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劳动监察最新情况改革吧
人社部
劳动监察
怎么
改革
的
答:
4、对国家机关、事业单位、社会团体的
监察
:对这些机构执行劳动保障法律的情况进行监察,根据劳动保障行政部门的职责,依照相关规定执行。
吉林省各县的
劳动监察
大队会
改革
么
答:
监察大队会
改革
。林省的
劳动监察
大队正在积极探索改革,在更好服务劳动者,保障劳动权益,建立和完善健全的劳动监察体系,不断完善劳动监察的政策和手段。吉林省还加强劳动监察大队的培训和指导,积极推行集中整治,做到以社会秩序为重点,以彻底消除腐败现象为目标,努力做到精准扶贫、急难救助、重大案件侦办,...
2022年沈阳市
劳动
保障
监察
怎么
改革
的
答:
根据查询相关资料显示:具体
改革
步骤如下:1、首先沈阳市市政府对劳动局发布
劳动保障监察改革
文件。2、其次劳动局接受文件。3、最后劳动局落实此改革文件,1个月后,改革结束。
这次机构
改革
,
劳动
保障
监察
是否会并到综合执法局里?有没有哪些地区已经...
答:
不会。不论是单位撤并组建新部门还是职责划转,都会有一部分的临时人员被解聘。对于不再留用的这部分临时人员,聘用单位将按照
劳动
法解除劳动合同后,根据国家规定给予一次性经济补偿。而因为临时人员本身就不得行使执法权,因此在执法队伍中的临时人员被清退的概率更大。
劳动监察
有时效吗
答:
劳动监察
是有时效限制的,向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。劳动者应当在两年内及时向劳动保障行政部门投诉,如果超过两年,且劳动保障行政部门也没有主动发现单位的劳动违法行为的,则不再查处。劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行
情况
进行监督检查,对违反劳动法律...
街道
劳动监察
的前景
答:
好。1、街道
劳动监察
随着劳动保障事关民生大事,劳动保障监察机构是亟待加强,今后劳动保障监察的任务势必越来越重。2、街道劳动监察的前景部分地区的劳动保障监察人员已经参公,有机会通过自然过渡的方式成为公务员,所以街道劳动监察前景好。
我工作在区劳动局下属的
劳动监察
大队,现属于事业单位人员。机构
改革
后能...
答:
是的。
劳动监察
大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,属于参公事业单位类型。实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行...
劳动监察
大队管用吗
答:
劳动监察
大队在解决劳动纠纷和违法行为方面是管用的。1、劳动监察大队是劳动行政部门的执法机构,有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。如果劳动者认为自己的权益受到侵害,可以向劳动监察大队投诉,要求进行调查处理。2、劳动监察大队通过对用人单位的监督和检查,可以发现和纠正用人单位的违法行为,保护劳动...
劳动监察
规定
答:
县级
劳动监察
机构负责对本行政区内的单位和劳动者遵守劳动法律的
情况
进行监察,但省级人民政府另有规定的除外;省级、地(市)级劳动监察机构管辖的劳动监察范围,由省级人民政府规定。第六条 劳动行政主管部门的劳动监察机构配备专职和兼职劳动监察员。劳动监察员,应从熟悉劳动业务、掌握劳动法律知识、坚持...
劳动监察
大队有前途吗
答:
有。根据人力资源和社会保障局官网得知,
劳动监察
大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,里面的工作人员均属于政府工作人员,所以劳动监察大队有前途。
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