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劳动者报酬是指
劳动者报酬是指
什么
答:
法律分析:劳动者报酬是指在核算期内,
劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入,即以现金和实物形式表现的报酬
。需要指出的是,劳动者报酬中包含着混合收人,即农民和个体经济中的劳动报酬和营业盈余。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住...
劳动者报酬是指
什么
答:
1、劳动者报酬是指在核算期内,劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入,即以现金和实物形式表现的报酬
。需要指出的是,劳动者报酬中包含着混合收人,即农民和个体经济中的劳动报酬和营业盈余。2、在国民经济核算中,劳动者报酬是指劳动者从事生产活动应该得到的全部报酬。包括货币形式的工薪收入、非...
其他属于
劳动者报酬
的部分包括哪些
答:
法律主观:劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬
。包括
劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴
,既包括货币形式的,也包括实物形式的;还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴和单位支付的社会保险费等。对于个体经济来说,其所有者所获得的劳动报酬和经营利润不易区分,这...
下列各项中不属于
劳动者报酬
范围的有( )。
答:
劳动者报酬指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬
,包括各种形式的货币和实物报酬,还包括雇员应付的任何社会缴款、所得税以及单位为雇员缴纳的社会保险费。货币性工资收入包括工资、薪水、加班费、住房公积金、离家外出工作补贴、恶劣环境工作津贴、海外工作津贴、定期支付的住房津贴、上下班交通津贴、休假或因...
劳动者报酬
包含哪些内容?
答:
劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险
。具体包括工资、奖金、津贴、补贴、失业保险、养老保险、人身保险、医疗保险、家庭财产等。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...
劳动者报酬
和应付职工薪酬的区别
答:
可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的。
劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬
。劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。工资薪金,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。法律...
劳动者报酬
包括哪些
答:
(2)实物
报酬
,即用人单位以免费或低于成本价提供给
劳动者
的各种物品和服务等。(3)社会保险,指用人单位为劳动者直接向 *** 和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。 问题四:劳动法中规定的“工资”都包括哪些? 1、单位的工资是:劳动合同法实施条例:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的...
劳动者报酬
怎么计算
答:
劳动者报酬是
中国国民经济核算体系中使用的一个指标,指常住单位在一定时期内 (核算期内) 以各种形式支付给劳动者的全部报酬,大致相当于联合国SNA中的雇员的报酬。具体包括三部分:1、是货币工资,包括生产单位直接支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等,按纳税前的支付计算;2、是实物工资,即生产...
劳务
报酬
与工资有什么区别?个人所得税怎么计算?
答:
1、可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的。
2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬
。3、劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。4、工资薪金,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的...
什么叫
劳动者报酬
,占GDP的比例?
答:
劳动者报酬:
劳动者报酬是
国民经济核算体系中使用的一个指标,指常住单位在一定时期内(核算期内)以各种形式支付给劳动者的全部报酬。具体包括三部分:一是货币工资,包括生产单位直接支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等,按纳税前的支付计算;二是实物工资,即生产单位以免费或低于成本价提供给劳动者...
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