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华为hr会直接加微信吗
面试结束时,
HR
主动
添加微信
,通过机会大不大?
答:
面试之后HR主动添加微信
,那至少说明他对你的面试表现是认可的,认为有较大的几率通过面试,甚至已经知道你通过面试了,所以加个微信方便后续沟通,一般这种情况下,通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人,但是不匹配目前岗位的需求,添加候选人微信作为储备,后期有类似的岗位,Hr能够立刻联...
hr加微信
,是不是真的招人还是假的?
答:
先说结论——不一定
。1.HR通常是有人才储备库的 加你微信确实有可能是真的急需人才填补空缺岗位,但也有可能会通过加微信的方式跟你建立联系,之后先暂时放到储备库中,等有需要的时候,可以第一时间找到类似你的人。2.招聘计划通常相对固定 除非特别有实力或人员流动特别快的大公司,通常相对稳定的公司...
请问到一家大公司面试后,第二天
hr加
了我的
微信
?
答:
HR主动加微信
,一般情况是之前的面试还不错,HR希望你能继续参加后面的面试。就像销售中的客户跟进维护一样,HR在招聘过程中,也会跟进维护好候选人,特别是比较不错的候选人。
面试结束后,
hr
要求
添加
我为
微信
好友,该不该答应
答:
如果面试过程中聊得还不错,可以加
。如果觉得自己并没有表现得很好,或自己不想入职这家公司,或者是面试官表现出不是很想录用你的申请,可以婉拒,就说手机号是账号,搜索添加即可。看个人决定,加了说不定以后也会是一个人际资源,有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
hr
邮件下面留了个人联系方式可以
加微信吗
答:
可以。现在很多
HR
跟面试者取得联系后,第一时间就是
添加微信
,这样也便于后续沟通。很多HR甚至为了工作,会专门申请一个工作专用的微信号。至于面试者,我建议如果HR主动加你微信,你就大大方方的加一下,前期沟通的约便捷约充分,面试的成功率也会显著提高,而且多个朋友多条路,加个微信又不费事是不是...
hr
和你面完试之后加你
微信
是否意味着会有offer?
答:
当然不是了,有可能加了
微信
是因为当面辞退不好意思,会觉得气氛尴尬,通过微信来通知。
hr
主动
加微信
没后续了
答:
题主是否想询问“
hr
主动
加微信
没后续了,怎么办”?1、根据查询新浪新闻网显示,hr主动加微信没后续,求职者可以主动询问hr录取结果。2、求职者可以看下一个公司的招聘,重新面试即可。
面试通过了加不到
hr微信
这正常吗
答:
一般初面结束后都不会
加微信
,但他们会看你简历上面留有的手机号如果您入选了或者入选下一轮了他们会电话
直接
联系通知您进项下一阶段了。所以很多公司会按照流程来去走,直到入选后
会
加公司微信或者
HR
个人微信。HR即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、...
面试完
hr加
了我
微信
第 同志们?
答:
可以和人力继续沟通关于工作方面的问题。一般情况下,人力
添加
您的
微信
表明,对于你的面试表现,有一个初步的肯定,至少作为后续备选。所以你这边添加完微信之后也可以也适时的问一下具体的面试结果,以及面试过程中没有沟通清楚的关于工作的问题。以上希望对你有帮助,祝你早日面试成功。
HR
主动加了我
微信
,说回去等通知,有戏吗
答:
你好,人力资源经理主动加你的话说明他很看好你,综合你的表现肯定会在公司评比中极力推荐你的。加油
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